績效模式培訓

績效模式培訓公開課

卓越績效模式標準理解北京：2025年07月09日

理解卓越績效十一項核心價值觀；讓學員進一步了解“大質量”和現代的全面質量管理TQM，以便進一步對企業的質量管理水平進行識別和定位；掌握卓越績效模式標準，進一步規范公司的運作，并為改善提供機會；為申請全國質量獎、省市區質量獎做好前期的準備工作。課程背景本課程旨在為企業的中高層管理人員提供一個新的、......

卓越績效模式標準理解青島：2025年07月09日

本課程旨在為企業的中高層管理人員提供一個新的、更有效率的經營管理思路，從關注企業管理的本質及取得經營結果出發，進一步通過系統的、關注企業長遠發展的思路，確立公司的使命、愿景和價值觀，并通過系統的戰略制定和部署，同時考慮到相關方(股東、員工、顧客、供方、社會大眾)的需求，制定相應的方法并展開，通過學習進行評價、改進、和創......

人力資源管理變革與三支柱模式轉型杭州：2025年07月11日

傳統的人力資源管理理論認為人力資源管理發展經歷了人事管理、人力資源管理、戰略人力資源管理三個階段，三者在管理理念、管理地位和管理目標方面存在較大的差異。但隨著互聯網、AI技術的發呢，企業的競爭越來越呈現跨界、合作、共享的趨勢，傳統的以職能為主的人力資源管理理論在面對管理環境和管理對象的多樣化時，往往人不從心，勢必影響人......

降本增效：人力成本分析和控制策略全解析深圳：2025年08月07日

● 明確企業人工成本的組成及相關概念● 分析比較衡量企業人效的各項指標及其利弊● 掌握企業人效分析的具體方法● 學會對分公司或下設部門的人工成本實施有效管控的方法● 學會制定企業人工成本管控目標值的方法；● 掌握企業管控用工成本的十四種方法。課程對象經營管理層、人力資源總監、經理、部門經理、主管等。課程大綱案例：某企業......

績效模式培訓內訓課程

卓越績效模式主講：張老師

● 突破傳統管理思維，樹立追求卓越的管理思維● 突破對企業管理的局部認識，從宏觀整體上把握企業運營機制● 掌握全世界最先進的管理模式——卓越績效模式● 掌握一套追求卓越的價值理念● 掌握一套追求卓越的簡易而實用的工作方法，顯著提升員工工作績效● 掌握企業管理的七大關鍵領域（領導、戰略、顧客、人力......

卓越績效模式運營管理主講：劉老師

如何實現戰略落地、卓越績效？傳統的運營理論偏重于制造業的生產管理，未能如何涉及解決體制、機制的問題，也不能回答互聯網時代的要求。同時，國家質量獎評審準則——《卓越績效準則》只是提供了一個管理模式，不便提供管理方法。本人經過二十余年的管理實踐和大量案例研究，基于卓越績效模式總結、提煉出一套系統的運......

卓越績效模式的設計與推行主講：田老師

課程模塊主要內容實戰工具第一講卓越績效模式一.中國企業管理的風格二.中國企業管理的誤區三.彼得·德魯克的問題四.卓越績效模式的認知五.公司的核心經營體系《工作計劃表》(模板)《日清表》(模板)第二講卓越績效基礎一.績效專業術語的認知二.績效的橫向縱向分類三.全面績效考核的內容四.績效管理的定義循環五.績效......

社保管理及勞動爭議實務主講：朱老師

了解社保內容、企業目前面臨的主要社保風險，掌握社保入稅相關風險控制策略；了解勞動合同解除與終止時常見的糾紛案例及應對方案；系統認知如何合法、合規地規避社保及企業用工管理程序的內容與法律風險。【課程特色】注重實例，通過豐富的案例及分析，讓學員能夠聽得明白、學得會，能夠進行的應用場景探索及分析；互動性好，采用案例分享、小組......