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TTT進階-經驗萃取與案例制作 北京:2025年07月07日
? 學方法:掌握組織經驗萃取的方法? 做工具:學會經驗升級的工具方法? 出成果:課上萃取整理出企業微課(手繪 PPT 課件)課程特點? 模塊分步學習法,采用一步一練一評的方式,化整為零,逐步引導學員萃取經驗,最后合成完整的經驗? 實戰教學,直接出成果:講師講授:示范:學員練習:點評修正=2:1:2:5 ? 提供多個傻瓜......
TTT核心-授課技巧與有效呈現 上海:2025年07月07日
模塊一:課程導入活動 1:認識你真好一、開場破冰:逢冰必破 一動就破1、有效開場三板斧2、啟動注意兩特點3、課堂呈現六流程4、自我介紹五方法活動 2:練習關鍵信息篩選法二、培訓目的:有限時間 有效訓練1、講清楚:字正腔圓2、聽明白:雅俗共賞3、記得住:語感口訣4、做得到:示范演練活動 3:看視頻—猜猜他是哪......
共創式培訓TTT—內部培訓師必修課程 北京:2025年07月07日
企業內部培訓師或企業培訓負責人課程大綱:第一天一、 開場活動共創1、破冰游戲:九格漫畫;2、工作坊需求和時間安排3、開場活動共創(場域創建、破冰、自我介紹、分組等)4、開場活動總結二、 共創式培訓介紹1、共創式培訓起源和理念;2、共創式培訓-6C模型3、共創式培訓案例分享、小組討論;4、共創式培訓的特點三、 賦能活動共......
TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 長春:2025年07月08日
各企業人力資源總監、經理、,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:......
TTT培訓內訓課程
TTT專業講師塑造(培訓師) 主講:施老師
1.學會專業授課的步驟/技巧2.學會專業培訓課程的設計3.學會控制演講的緊張感4.學會有效使用授課輔助工具5.學會塑造個人授課與表達魅力6.學會自我評估授課與表達技巧;7.學會制定提高授課技巧的行動計劃課程對象Who should attend:企業講師、人事/培訓經理課程提綱 Course outline:第一節 如......
TTT系列:全流程課程開發訓練 主講:白老師
幫助企業打造一批“塑文化、傳技能、優效果、能落地”標準化內訓課程包;按照系統性的課程設計流程,使學員開發出的課程不再是枯燥的宣貫文件,而是貼合成人學習特點、滿足組織發展需要,并具有實踐推廣意義的課程。教與學的同步設計,使學員在聽課的過程中充分參與演練,并進行針對性輔導,在課程結束時能同時產出一門......
TTT?貓計劃 主講:孔老師
60%理論講授+40%現場練習【課程大綱】模塊一、萬般之源,在“需”問宗—需求分析1、常問自己:我為什么要講這個課程2、選題:審視稀缺性與影響程度3、所選課程的賣點與買點分析4、探尋失敗課程的根源模塊二、品牌之路,從“名”開始—破題命名1、課程破題......
TTT(2天) 主講:馬老師
學員在接受課程訓練后,可以掌握基本的課程開發技術和授課技巧,對企業內相應的專業工作人員提高基礎理論與工作技能的培養,提高企業運作效率。課程開發的過程也是對企業進行知識開發與管理過程,課程開發與講授為企業培養各級管理人才和專業技術人才,最終為企業的戰略目標實施和長遠發展做好知識積累和提供人才保障。【課程收益】了解培訓的發......