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物業(yè)企業(yè)滿意度提升、客訴處理、物業(yè)費催繳、宣傳推廣及多種經營開展操作實務研修班

【課程編號】:MKT002362

【課程名稱】:

物業(yè)企業(yè)滿意度提升、客訴處理、物業(yè)費催繳、宣傳推廣及多種經營開展操作實務研修班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年11月27日 到 2025年11月28日2800元/人

2024年12月12日 到 2024年12月13日2800元/人

2023年12月28日 到 2023年12月29日2800元/人

【授課城市】:昆明

【課程說明】:如有需求,我們可以提供物業(yè)企業(yè)滿意度提升、客訴處理、物業(yè)費催繳、宣傳推廣及多種經營開展操作實務研修班相關內訓

【課程關鍵字】:昆明物業(yè)滿意度提升培訓,昆明客訴處理培訓,昆明物業(yè)費催繳培訓

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課程介紹

現如今,物業(yè)管理企業(yè)大多數還是在以自我為中心,提供自認為令業(yè)主“滿意”的服務。在全球經濟一體化、外資物業(yè)、品牌物業(yè)管理公司服務同質化嚴重的大背景下,致使物業(yè)管理企業(yè)的競爭不斷加劇,潛在的危機也悄然到來。

2018年,物業(yè)百強營業(yè)收入均值達8.86億元,凈利潤均值為7221.40萬元?;A物業(yè)服務收入均值達7.13億元,是百強企業(yè)收入的有力后盾,占比高達80.49%,基礎物業(yè)服務凈利潤均值達4022.68萬元,占比為55.70%;多種經營收入均值達1.73億元,業(yè)績貢獻度為19.51%,多種經營凈利潤均值占比提升至44.30%??傮w來看,雖然目前物業(yè)百強企業(yè)多種經營的營收占比不高,但凈利潤的占比與增速持續(xù)提升,增速遠超基礎物業(yè)服務。

在物業(yè)服務費長期處于平穩(wěn)、行業(yè)成本居高不下,物業(yè)服務企業(yè)的盈利空間被不斷擠壓,導致諸多物業(yè)企業(yè)利潤微薄甚至長期處于虧損的狀態(tài),行業(yè)窘境倒逼物業(yè)服務企業(yè)必須轉換思想,改變經營模式,突出物業(yè)服務的價值,在履行合同約定的基礎上,利用物業(yè)資源,開展多種經營,提供增值服務,以擴大企業(yè)營業(yè)收入。物業(yè)多種經營,已成為物業(yè)企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵業(yè)務,充分發(fā)揮物業(yè)最后一公里的優(yōu)勢,依托強大的業(yè)主客戶資源,挖掘客戶多方面的需求,并尋找合適的供應商,為業(yè)主提供優(yōu)質的服務,服務品質越高,越能提升客戶對于物業(yè)的滿意度,相輔相成。

雖然物業(yè)行業(yè)內尚未形成成熟、完整、可復制的服務體系,但行業(yè)頭部企業(yè)都已經開始積極布局多種經營業(yè)務:綠城服務的社區(qū)租賃、萬科物業(yè)的社區(qū)教育、金科服務的社區(qū)旅游與家裝業(yè)務等等,您的企業(yè)是否也在思考或正在積極開展多種經營和增值服務?

如何把行業(yè)問題轉化為企業(yè)盈利能力與發(fā)展機會?如何結合企業(yè)自身能力稟賦厘清多種經營和增值服務開展的邏輯并進行系統規(guī)劃與有效落地?

課程收益

1、提升客戶滿意度的目的、評價標準及影響因素

2、提升客戶滿意度的方法論

3、物業(yè)服務的宣傳、推廣與品牌構建

4、物業(yè)費收繳的八大金剛

5、充分了解物業(yè)多種經營開發(fā)的方向及重點;

6、學會多種經營項目篩選的原則;

7、可以羅列出本社區(qū)可開發(fā)的多種經營項目并進行SWOT分析;

8、熟練運用供應商談判技巧;

9、能夠獨立策劃一個多種經營項目。

課程對象

1、物業(yè)公司總經理、副總經理、分公司總經理,項目總經理

2、物業(yè)公司多種經營部門負責人

3、客戶服務、品質管理人員

課程大綱

Q、如何解決/改善這個問題?主要針對前期分析的各個問題找出相應培訓的哪些內容?

第一天:(11月19日)

一、物業(yè)企業(yè)滿意度概念的重新理解、評價標準及影響因素

1、重新理解物業(yè)企業(yè)的滿意度的概念及組成

2、物業(yè)企業(yè)提升滿意度的目的和對地產的正面作用

3、物業(yè)企業(yè)滿意度的三大影響因素及評價標準

4、物業(yè)企業(yè)滿意度提升的十大方法論

頭腦風暴:5分鐘思考自己在職業(yè)生涯道理上的規(guī)劃,并部分上臺分享

案例分享:部分優(yōu)質物業(yè)企業(yè)的滿意度提升方法分享

二、物業(yè)企業(yè)客戶投訴處理原則、機制與技巧

1、物業(yè)業(yè)主投訴的心理分析原則

2、客戶投訴機制流程及每個流程的關鍵點解析

3、客戶投訴的處理7A法則現場打板及應用

角色扮演:20分鐘角色扮演,讓學員進入真實能力案例場景,體會變化

三、物業(yè)費的組成及催繳八大金剛

1、物業(yè)費的組成及相關法律法規(guī)依據

2、物業(yè)費收繳的10大策略性技巧

3、物業(yè)費催繳的八大金剛、相關案例解析及標準話術打板

情景演練:20分鐘現場體驗,讓同事設計整個催繳流程,感受變化

四、物業(yè)企業(yè)品牌構建及宣傳推廣策略

1、物業(yè)企業(yè)品牌構建的內涵及思路

2、物業(yè)公司全體員工的宣傳推廣理念及實操方法論

3、具體宣傳內容10個方案舉例分享

案例分享:可實操性宣傳內容推薦

第二天:(11月20日)

一、中國物業(yè)企業(yè)多種經營項目開展的前世今生

1、中國物業(yè)企業(yè)多種經營的歷史及現狀

多種經營的歷史及現狀!WHAT

開展多種經營的原因是什么?WHY

怎么樣開展多種經營?HOW

2、標桿公司多種經營的案例分享

3、物業(yè)多種經營項目的發(fā)展方向及盈利體系

案例分享:標桿公司的案例開拓學員思維

二、物業(yè)企業(yè)可以開展的多種經營項目分析

1、基于業(yè)主、建筑、互聯網及創(chuàng)新,我們可開展的項目分析

2、業(yè)主全生命周期的多種經營項目規(guī)劃

3、根據自身公司及社區(qū)特點進行各類項目的SWOT分析

廣告類項目分類及優(yōu)劣勢

活動類項目分類及優(yōu)劣勢

租售類項目分類及優(yōu)劣勢

經營類項目分類及優(yōu)劣勢

4、確立適合本企業(yè)發(fā)展的多種經營體系

頭腦風暴:挖掘自身企業(yè)及項目特點并建立經營基調

三、社區(qū)多種經營項目的定位及篩選

1、多種經營項目的定位原則

2、多種經營項目的核心原則與戰(zhàn)略原則

3、多種經營線上渠道與線上實操相結合的原則

四、社區(qū)多種經營項目的立項

1、社區(qū)多種經營項目的可行性分析及文案書寫

2、社區(qū)多種經營項目的立項流程與關鍵點

3、多種經營項目所需要的頂層設計與上層配合

案例分享:實操案例相關方案及表單分享

五、物業(yè)租售中心的實操

1、物業(yè)租售中心的發(fā)展階段

2、租售中心的激勵原則

3、租售中心獲取房源與客源的途徑

4、項目各部門與租售中心的配合

成果分享:導師用自己所經歷的真實項目來手把手進行分享

六、物業(yè)社區(qū)金融的實操

1、社區(qū)金融經營觀念的改變

2、社區(qū)金融的落地及實操

3、金融平臺的選擇及培訓

4、社區(qū)金融聯合優(yōu)惠的原則

七、其它多種經營項目的分享

1、社區(qū)教育項目的合作傾向

2、文化傳播及婚禮項目分享

3、車展及展覽項目分享

4、家居類產品的項目分享

5、產品銷售類項目分享

Q、具體用何種培訓方法來支持培訓內容?

自我測評、講師講授、小組討論、案例分析、現場練習、角色扮演、實戰(zhàn)演練等使培訓效果達到最好。

A、講述法、世界咖啡法,占據整體教學比重的30%,注重相關知識的傳授

B、實戰(zhàn)演練及角色扮演法,占據整體教學比重的70%,注重相關技能的提升

劉老師

劉老師:「中晟博越物業(yè)商學院」戰(zhàn)略合作講師、第一太平戴維斯廣州物業(yè)顧問服務公司首席講師、市場拓展經理、曾任第一太平戴維斯、遠洋集團、星河控股等企業(yè)高級經理人,10多年管理實戰(zhàn)經驗,百家企業(yè)培訓經歷;英國皇家房屋協會特許會員、遠洋集團銷售高管,內訓師、星河控股客服經理、內訓師、AACTP國際注冊培訓師、國際注冊高級禮儀培訓師、中國注冊房地產經紀人。

劉老師擁有多年物管銷售與客戶管理經驗,尤其在物管多種經營及市場拓展領域,曾經帶領多個團隊為公司接下各種業(yè)態(tài)的項目,包括住宅、商寫、商業(yè)綜合體、交通樞紐等,積累了大量的實戰(zhàn)經驗,從團隊構建、信息渠道梳理、招標文件書寫、述標到簽署合同等環(huán)節(jié),通過手把手的方式,讓學員對整個拓展流程更加清晰,落地。

授課風格:表達清晰,具有很強的邏輯性,授課內容多為實戰(zhàn)經驗和落地操作細節(jié),方便手把手落地實操。課程中以互動,啟發(fā),實操為主。

服務過的客戶企業(yè):保利物業(yè)、中海物業(yè)、富力物業(yè)、遠洋物業(yè)、金科服務、第一太平戴維斯、星河控股及物業(yè)、敏捷物業(yè)、匯豐物業(yè)、中鐵建物業(yè)、金茂物業(yè)、融創(chuàng)物業(yè)、康橋物業(yè)等。

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