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研發(fā)效率管理—如何有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期

【課程編號】:MKT026428

【課程名稱】:

研發(fā)效率管理—如何有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月02日 到 2025年08月02日2800元/人

2024年08月17日 到 2024年08月17日2800元/人

2023年09月02日 到 2023年09月02日2800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供研發(fā)效率管理—如何有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳研發(fā)效率提升培訓(xùn),深圳產(chǎn)品開發(fā)周期培訓(xùn)

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課程背景:

在21世紀(jì),持續(xù)的競爭優(yōu)勢將不僅來自于新技術(shù)與創(chuàng)新,更多地出自卓越的研發(fā)管理體系!

在研發(fā)管理的過程中,很多企業(yè)目前還處在“快魚吃慢魚”的階段。所以,如何提升研發(fā)效率,是很多企業(yè)的重中之重!但很多中國企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務(wù)的研發(fā)中,面臨著如下一些長期困惑的問題:

1、如何平和市場競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場;

2、如何建立一個良好的快策評審體系來保證新產(chǎn)品“優(yōu)生優(yōu)育”;

3、如何建立一個真正的“以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向”的研發(fā)組織體系,快速響應(yīng)市場需求;

4、如何建立一套能夠滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展的研發(fā)人力資源管理體系,明確公司價值導(dǎo)向;

5、產(chǎn)品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場、財務(wù)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部門協(xié)同工作;

6、如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時又要降低產(chǎn)品的研發(fā)費用和設(shè)計成本;

7、如何在產(chǎn)品開發(fā)的過程中積累技術(shù)和管理的經(jīng)驗,從制度上保證公司的成功;

課程在總結(jié)大量中國企業(yè)從“作坊式”的研發(fā)模式向“產(chǎn)業(yè)化”研發(fā)模式轉(zhuǎn)變的過程中成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期的十大核心要素,共同促進(jìn)研發(fā)效率的提升。

課程收益

1、分享講師數(shù)百場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路;

2、掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立研發(fā)管理體系;

3、掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系、人力資源管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素;

4、掌握研發(fā)管理的市場需求、系統(tǒng)工程、技術(shù)開發(fā)、技能管理、IT工具等支撐管理體系;

5、分享中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn);

6、分享50多個研發(fā)管理咨詢項目的案例資料,幫組學(xué)員制定Action Plan,使得學(xué)員參訓(xùn)后回到自己的公司能夠很好實施研發(fā)管理體系的優(yōu)化。

培訓(xùn)對象

技術(shù)總工、研發(fā)部總監(jiān)、經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師等研發(fā)人員

課程大綱

一、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題

1.中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)

2.研發(fā)管理的四大時代

3.中國企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題

4.企業(yè)研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案

5.研討:我們公司產(chǎn)品開發(fā)周期較長的原因是什么?

二、提升研發(fā)效率核心要素之一:研發(fā)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)決策

1.企業(yè)在研發(fā)業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題

1)決策責(zé)任主體不清晰

2)決策效率低

3)決策信息不充分

4)決策與執(zhí)行脫節(jié)

2.如何決策?

1)高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色

2)產(chǎn)品生命周期中需要設(shè)置多少業(yè)務(wù)決策點?

3)業(yè)務(wù)決策與技術(shù)決策的關(guān)系

4)各業(yè)務(wù)決策點的決策要素

5)如何進(jìn)行決策準(zhǔn)備、控制決策過程

3.如何建立高效的業(yè)務(wù)決策支撐體系?

1)研發(fā)戰(zhàn)略與平臺/產(chǎn)品線/產(chǎn)品/技術(shù)路標(biāo)的關(guān)系

2)如何進(jìn)行平臺/產(chǎn)品線/產(chǎn)品/技術(shù)路標(biāo)的規(guī)劃

3)投資組合管理與管道管理方法論

4)決策評審材料:產(chǎn)品(線)業(yè)務(wù)計劃與項目任務(wù)書示例

5)決策支撐機構(gòu):產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊、項目管理辦公室、技術(shù)專家委員會

4.實例講解:某案例公司的決策體系、評審材料模板講解

三、提升研發(fā)效率核心要素之二:研發(fā)組織運作

1.企業(yè)在研發(fā)組織運作中存在的典型問題

1)部門之間協(xié)調(diào)困難

2)人員忙閑不均

3)設(shè)計更改頻繁

4)研發(fā)人員忙于救火

2.產(chǎn)品開發(fā)的三種典型組織模式

3.業(yè)界優(yōu)秀公司的研發(fā)組織模式介紹

1)公司級的投資決策委員會

2)事業(yè)部(產(chǎn)品線)業(yè)務(wù)決策委員會

3)公司級的產(chǎn)品策略委員會

4)跨部門的產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃團(tuán)隊

5)跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的構(gòu)成、角色定位、職責(zé)與任職要求

6)職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色定位與職責(zé)

7)如何建立支撐產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊和技術(shù)專家委員會

4.實例講解:某案例公司市場導(dǎo)向的研發(fā)組織體系建立的過程

四、提升研發(fā)效率核心要素之三:產(chǎn)品開發(fā)流程

1.企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)流程管理中存在的典型問題

1)不合適的開發(fā)流程導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)周期長、更改頻繁,流程得不到有效執(zhí)行

2.如何建立以客戶為導(dǎo)向,基于市場業(yè)務(wù)驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程體系

3.業(yè)界最佳的產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹

1)產(chǎn)品開發(fā)流程總體架構(gòu)(階段劃分、里程碑設(shè)置、涉及到的角色)

2)產(chǎn)品開發(fā)各階段主流程介紹

概念階段主流程

方案階段主流程

開發(fā)階段主流程

驗證階段主流程

發(fā)布階段主流程

4.高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)流程的角色和關(guān)鍵活動

5.實例講解:某公司產(chǎn)品開發(fā)流程中高層領(lǐng)導(dǎo)的活動介紹和關(guān)注點介紹

五、提升研發(fā)效率核心要素之四:研發(fā)項目管理

1.研發(fā)項目管理與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系

2.單一項目管理與多項目管理的特點

3.高層領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行多項目管理

4.如何在公司內(nèi)部進(jìn)行跨項目的資源調(diào)配?

5.如何向公司各級管理者匯報項目的狀態(tài)?

1)公司級項目狀態(tài)報告

2)產(chǎn)品線級項目狀態(tài)報告

3)產(chǎn)品級項目狀態(tài)報告

6.如何處理研發(fā)項目運作中的多頭管理關(guān)系?

7.實例講解:某公司研發(fā)項目管理體系、報告體系和模板講解

六、提升研發(fā)效率核心要素之五:研發(fā)人力資源管理

1.企業(yè)在研發(fā)人力資源管理中存在的典型問題

1)研發(fā)人員不聽話、個人英雄主義、管緊了就離職……

2.如何把公司的績效目標(biāo)層層分解到研發(fā)人員?

3.如何對研發(fā)體系進(jìn)行考核?

4.如何對研發(fā)部門進(jìn)行考核?

5.如何對研發(fā)項目組進(jìn)行考核?

6.如何對研發(fā)人員進(jìn)行考核?

7.研發(fā)人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道

8.實例講解:某公司研發(fā)體系KPI、技術(shù)任職資格舉例、研發(fā)獎金公式講解

七、提升研發(fā)效率其它五大構(gòu)成要素

1.研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之六:客戶需求

1)如何準(zhǔn)確把握客戶需求?

2)如何把客戶需求轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求?

3)如何對需求進(jìn)行跟蹤和變更控制?

2.研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之七:系統(tǒng)工程

1)產(chǎn)品開發(fā)過程中系統(tǒng)工程如何運作?

2)如何培養(yǎng)合格的系統(tǒng)工程師?

3.研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之八:技術(shù)開發(fā)

1)為什么要把技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)分開來管理?

2)技術(shù)開發(fā)如何管理(流程、組織、考核)?

4.研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之九:研發(fā)IT支撐

1)研發(fā)體系需要哪些IT工具來支撐?

2)如何引入并實施研發(fā)IT工具?

5.研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之十:CBB與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

1)CBB公用基礎(chǔ)模塊的創(chuàng)建

器件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

張老師

◎曾任職于華為5年 & 邁瑞3年 研發(fā)出身

◎8年研發(fā)管理經(jīng)驗 7年培訓(xùn)經(jīng)歷

◎上海交通大學(xué)、亞太軟件研發(fā)團(tuán)隊管理年會研發(fā)管理課程特聘專家

◎國家科技部火炬中心特聘專家

◎廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會特聘專家

◎深圳市電子協(xié)會及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會特聘專家

實戰(zhàn)經(jīng)驗?

多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,在長期的研發(fā)管理實踐中積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗。

在華為工作期間(1999.06-2004.01),先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項目管理和市場營銷策劃等工作,同IBM顧問一起優(yōu)化MM(市場管理)體系,并負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的推行。

在邁瑞工作期間(2004.02-2006.04),擔(dān)任研發(fā)管理部副經(jīng)理,具有豐富的產(chǎn)品管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。成功主導(dǎo)了某血球產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品定義、立項及整個開發(fā)與上市過程的管理,獲取了極大的市場成功。

先后作為項目核心成員和項目經(jīng)理成功完成了近20個研發(fā)管理咨詢項目體系的建設(shè)和落地,在產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計、研發(fā)項目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗。

授課風(fēng)格?

案例分享、實務(wù)分析、互動討論、項目模擬、培訓(xùn)游戲培訓(xùn)形式多樣、理論與實踐相結(jié)合;案例式教學(xué),案例精彩實用,語言幽默風(fēng)趣。

主講課程?

《新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項目管理》、《研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵》、《研發(fā)人員產(chǎn)品創(chuàng)新與思維訓(xùn)練》、《從技術(shù)走向管理》、《產(chǎn)品經(jīng)理的五項修煉》、《卓越的項目管理運用與實踐》

服務(wù)過的客戶?

美的生活電器、平湖高勁電子、廣東北電通信設(shè)備、中山市聯(lián)眾文具禮品、寧波兆生文具、上海寶信軟件、上海騰訊、悉雅特萬科思、華爾卡密封研究所、寧波歐琳實業(yè)、勁牌有限公司、浙江奇尚展示、揚明光學(xué)、埃莫森(中國)、埃斯頓工業(yè)、海南港澳資訊、好孩子兒童用品、浙江同豐醫(yī)藥化工、北京三仁寶業(yè)科技、浩光光電科技、上海科鑫電液控制、住友電工、深圳領(lǐng)步電氣、南海力豐機床、深圳比亞迪微電子、深圳景佑通訊、深圳星王電子、英科新創(chuàng)(廈門)、北京海拉車燈、株洲南車時代電氣、北京東方科技集團(tuán)、北京長春啟明、上海英格蘭壓縮機、煙臺華大化學(xué)工業(yè)、東營嘉揚精密、北京華素制藥、珠海市千貿(mào)、中山市锝元電器、株洲變流技術(shù)、中山市巴斯基化工、中山大學(xué)、深圳市航天無線通信、東莞華強三洋馬達(dá)、珠海銀郵光電/信華精機……

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