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教練式TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)

【課程編號(hào)】:NX07999

【課程名稱】:

教練式TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3天

【課程關(guān)鍵字】:培訓(xùn)師培訓(xùn),TTT培訓(xùn)

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課程介紹

企業(yè)的優(yōu)秀中層干部,除了職位晉升給予金錢和權(quán)力的鼓勵(lì)外,更寬更廣的發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間,及精神面的激勵(lì)更是不可或缺。因此,提升為『內(nèi)部講師』不但可將經(jīng)驗(yàn)傳承下去,負(fù)起企業(yè)內(nèi)部承上啟下的功能;更可擴(kuò)大影響層面,成為員工們學(xué)習(xí)的標(biāo)竿。

但自己懂與教會(huì)別人是兩碼事,具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部,不一定就能成為一個(gè)優(yōu)秀的講師。本課程由多年管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的張老師擔(dān)任授課,幫助大家一起從企業(yè)內(nèi)部講師的建立、培養(yǎng)、訓(xùn)練、活用…等談起。

課程目標(biāo)

企業(yè):

節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用、建立規(guī)范化職業(yè)化的培訓(xùn)師隊(duì)伍

通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練式培訓(xùn),打造企業(yè)精銳培訓(xùn)師隊(duì)伍,提高企業(yè)培訓(xùn)造血功能

學(xué)員:

通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練了解主流教學(xué)方法的優(yōu)點(diǎn)與限制,并能配合自己講授的課程,選用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法;

通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練了解正確的講臺(tái)肢體動(dòng)作和學(xué)員氣氛掌控技巧;

掌握培訓(xùn)講師的專業(yè)授課技巧;

學(xué)會(huì)有效處理各種課堂困難;

學(xué)會(huì)有效運(yùn)用培訓(xùn)方法;

了解講師的職業(yè)形象和心理準(zhǔn)備;

成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師。

授課方式

采用講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)--案例分析-模擬練習(xí)-游戲互動(dòng)、分析-小組討論的培訓(xùn)方式,使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻;豐富的案例分析與討論,使學(xué)員在仿真的環(huán)境下學(xué)習(xí),從而提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力。

課程目標(biāo)

本教程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行全面專業(yè)訓(xùn)練;

了解培訓(xùn)師的角色和必備能力;

掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)技巧;

掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)技巧;

課程提綱

第一講 培訓(xùn)的基本認(rèn)知

一、培訓(xùn)師兩個(gè)職責(zé)

1、課程的專家:理念+知識(shí)=要能夠授之于“魚(yú)”

2、培訓(xùn)的教練:方法+技巧=要能夠授之于“漁”

二、培訓(xùn)師三種角色

1、編—課程設(shè)計(jì):培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

2、導(dǎo)—教學(xué)技巧:資源氛圍掌控

3、演—表達(dá)魅力:講臺(tái)上的表現(xiàn)

三、培訓(xùn)師六大能力

1、表達(dá)能力:口語(yǔ)表達(dá)、肢體動(dòng)作、態(tài)度儀容

2、專業(yè)能力:基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專門技能

3、激勵(lì)能力:具有活力、具溝通力、具影響力

4、制作能力:資料收集、材料匯整、做幻燈片

5、應(yīng)變能力:臨危不亂、問(wèn)題轉(zhuǎn)移、幽默以對(duì)

6、學(xué)習(xí)能力:截長(zhǎng)補(bǔ)短、累積裂變、成功之路

四、培訓(xùn)師專業(yè)形象

1、儀容:頭發(fā)、眼神、笑容

2、服裝:上衣、褲裙、鞋襪

3、形象:站姿、坐姿、走姿

☆ 一分鐘演練點(diǎn)評(píng)

1) 學(xué)員上臺(tái)做一分鐘演講練習(xí)

2) 工作人員在現(xiàn)場(chǎng)以V8錄像

3) 一一回放錄像老師點(diǎn)評(píng)建議

第二講 公眾的表達(dá)魅力

一、成人學(xué)習(xí)的心理

1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與學(xué)校教育區(qū)別:學(xué)習(xí)者&教學(xué)方法

2、成人學(xué)習(xí)注意力曲線變化:注意力&學(xué)習(xí)時(shí)間

二、克服緊張的情緒

1、成功冥想法:把所有可能會(huì)發(fā)生的一一克服

2、自我解脫法:丟掉面子架子不要自己嚇自己

3、生理舒緩法:深呼吸放松神經(jīng)緩解緊張情緒

4、壓力轉(zhuǎn)換法:利用內(nèi)容逆向正向轉(zhuǎn)換注意力

5、課托協(xié)助法:找到面慈心善老露牙齒的學(xué)員

三、語(yǔ)言肢體的表達(dá)

1、音量:音量的大小在于準(zhǔn)確表達(dá)思想和感情

2、語(yǔ)速:語(yǔ)速快慢是表情思維情感的重要手段

3、語(yǔ)調(diào):抑揚(yáng)頓挫是語(yǔ)言表達(dá)不可缺的調(diào)味料

4、停頓:停頓則是語(yǔ)言表達(dá)中的一種修辭手段

5、重音:重音既能突顯關(guān)鍵詞句又能美化語(yǔ)言

6、手勢(shì):交流、拒絕、區(qū)分、指明、號(hào)召、激情

四、教導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方式

1、意識(shí)的變化:陌生→能懂→會(huì)做→行為→習(xí)慣

2、點(diǎn)評(píng)的流程:感謝、自評(píng)、同學(xué)、總結(jié)、建議

3、點(diǎn)評(píng)的方法:采用3+2的方式(三文治理論)

4、不當(dāng)?shù)挠谜Z(yǔ):不對(duì)、不行、很差、很遜、很傻

5、建議的用語(yǔ):期望、相信、很好、很棒、出彩

6、點(diǎn)評(píng)的技巧:平衡、客觀、明確、怎做、雙向

五、培訓(xùn)師風(fēng)格選型

1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:氣勢(shì)澎湃、慷慨激昂、感染力強(qiáng)

2、學(xué)者風(fēng)格:引經(jīng)據(jù)典、溫文爾雅、如沐春風(fēng)

3、幽默風(fēng)格:輕松風(fēng)趣、妙語(yǔ)如珠、課堂融洽

4、實(shí)用風(fēng)格:親身體會(huì)、簡(jiǎn)單易懂、案例豐富

5、技術(shù)風(fēng)格:細(xì)致詳盡、具體形象、邏輯性強(qiáng)

☆ 三分鐘演練點(diǎn)評(píng)

學(xué)員上臺(tái)做三分鐘表達(dá)演練

其它學(xué)員按點(diǎn)評(píng)流程給意見(jiàn)

最后老師綜合點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)建議

第三講 課堂掌控的技巧

一、 排斥學(xué)習(xí)的原因

1、不知為何是我:強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)對(duì)象,不要應(yīng)付了事

2、占用休息時(shí)間:分段每天一小時(shí)或周五+周六

3、不是員工想要:課前做好調(diào)研,找出需求掛鉤

4、氛圍沉悶乏味:多互動(dòng)演練,以經(jīng)驗(yàn)案例為主

5、沒(méi)有實(shí)踐機(jī)會(huì):課后留作業(yè),要求工作中反饋

6、缺乏激勵(lì)機(jī)制:發(fā)證書(shū)辦比賽,培訓(xùn)升遷連動(dòng)

二、 學(xué)習(xí)類型的解析

1、行動(dòng)型學(xué)員:以體驗(yàn)式教學(xué)滿足學(xué)員們需求

2、思考型學(xué)員:以啟發(fā)式教學(xué)鼓勵(lì)學(xué)員們思考

3、理論型學(xué)員:以分析式教學(xué)協(xié)助學(xué)員們研究

4、實(shí)用型學(xué)員:以交互式教學(xué)造就學(xué)員成就感

三、 場(chǎng)地設(shè)備的安排

1、U字型教室:好交流、好互動(dòng),場(chǎng)地需求大

2、劇院型教室:利用足、方便看,不適于分組

3、魚(yú)骨圖教室:易研討、好分享,看屏幕斜視

4、會(huì)議桌教室:場(chǎng)地好找,融洽,不能做活動(dòng)

5、白板或黑板:簡(jiǎn)單靈活,易移動(dòng),像沒(méi)準(zhǔn)備

6、單槍投影機(jī):焦點(diǎn)集中,圖大,前場(chǎng)燈光暗

7、筆記本電腦:聲光,圖表,音樂(lè),要翻頁(yè)筆

8、影音錄像盤:效果直觀,好講解,制作不易

四、教學(xué)授課的技巧

1、講授技巧:是說(shuō)而不是背,措詞簡(jiǎn)潔條理清晰

2、討論技巧:適當(dāng)?shù)挠懻擃}目,可控的時(shí)間過(guò)程

3、互動(dòng)技巧:多激勵(lì)肯定學(xué)員,采取填空式提問(wèn)

4、提問(wèn)技巧:慎用開(kāi)放式問(wèn)題,多用封閉式問(wèn)題

5、答疑技巧:運(yùn)用五段式回答法,面對(duì)所有學(xué)員

五、 突發(fā)狀況的處理

1、內(nèi)容錯(cuò)漏:說(shuō)錯(cuò)立即更正,說(shuō)漏無(wú)痕補(bǔ)回

2、氣氛沉悶:冷場(chǎng)主動(dòng)提問(wèn),多講案例故事

3、課堂干擾:講話強(qiáng)勢(shì)介入,高手先拜碼頭

4、被問(wèn)不會(huì):留下聯(lián)絡(luò)方式,丟給其它學(xué)員

5、預(yù)防技巧:小搞預(yù)防忘詞,提問(wèn)條挑著答

☆ 五分鐘演練點(diǎn)評(píng)

學(xué)員上臺(tái)做三分鐘表達(dá)演練

其它學(xué)員按點(diǎn)評(píng)流程給意見(jiàn)

最后老師綜合點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)建議

第四講 專業(yè)的課程設(shè)計(jì)

一、課前的調(diào)研工作

1、調(diào)研的對(duì)象:組織者、學(xué)員、領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗(yàn)者

2、調(diào)研的角度:個(gè)人角度&工作角度&觀念角度

3、調(diào)研的方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查&人員訪談&現(xiàn)場(chǎng)觀察

4、培訓(xùn)三維度:專業(yè)知識(shí)&操作技能&工作態(tài)度

二、材料的掌握收集

1、材料的收集:網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)、報(bào)紙、文件、經(jīng)驗(yàn)

2、材料的取舍:重要、客觀、案例、前瞻、簡(jiǎn)單

三、結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計(jì)

1、常用的設(shè)計(jì):?jiǎn)⒊修D(zhuǎn)合&開(kāi)場(chǎng)、本文、結(jié)語(yǔ)

2、常用的結(jié)構(gòu):

1)并列式結(jié)構(gòu)……獨(dú)立的單元

2)偏正式結(jié)構(gòu)……主次的單元

3)對(duì)比式結(jié)構(gòu)……比較的單元

4)遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)……因果的單元

5)畫(huà)龍點(diǎn)睛式……先提出問(wèn)題

3、五線譜展開(kāi):

1)時(shí)間線……課程中時(shí)間演進(jìn)

2)內(nèi)容線……課件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

3)目的線……學(xué)員的參與狀態(tài)

4)方法線……教學(xué)的方法技巧

5)準(zhǔn)備線……課前的準(zhǔn)備事項(xiàng)

☆ 學(xué)員演練及點(diǎn)評(píng)

學(xué)員根據(jù)老師指定題目研討

制做出一份課程的五線譜來(lái)

一位同學(xué)上臺(tái)做五分鐘呈現(xiàn)

最后老師綜合點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)建議

四、開(kāi)場(chǎng)白與結(jié)尾語(yǔ)

1、常用的開(kāi)場(chǎng):

1)開(kāi)宗明義法……直接點(diǎn)題

2)名言錦句法……成語(yǔ)格言

3)事件故事法……案例經(jīng)驗(yàn)

4)數(shù)據(jù)提示法……統(tǒng)計(jì)民調(diào)

5)問(wèn)題導(dǎo)入法……提問(wèn)討論

2、常用的結(jié)尾:

1)前后呼應(yīng)法……頭尾相連

2)提煉總結(jié)法……歸納慨括

3)贈(zèng)言收結(jié)法……經(jīng)典詞句

4)活動(dòng)結(jié)束法……游戲活動(dòng)

5)祝愿結(jié)語(yǔ)法……祝福期許

☆ 學(xué)員演練及點(diǎn)評(píng)

派二位同學(xué)上臺(tái)做呈現(xiàn)演練

一開(kāi)場(chǎng)五分鐘一結(jié)束三分鐘

最后老師綜合點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)建議

第五講 演示文檔的制作

一、版面風(fēng)格的設(shè)計(jì)

1、一級(jí)頁(yè)面:主題頁(yè)面-要明確、要突顯

2、二級(jí)頁(yè)面:架構(gòu)頁(yè)面-要清晰、要完整

3、三級(jí)頁(yè)面:說(shuō)明頁(yè)面-要簡(jiǎn)單、要扼要

二、圖表數(shù)據(jù)的活用

1、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化

2、流程圖是最佳說(shuō)明

3、連結(jié)圖講彼此關(guān)系

4、一張圖表達(dá)一主題

5、理解快速容易記憶

三、色彩與動(dòng)畫(huà)表現(xiàn)

1、暖色系:感性、溫暖、活力

2、冷色系:理性、冷靜、穩(wěn)重

3、中性色:襯托、搭配、平和

4、互補(bǔ)色:對(duì)比、突顯、差異

5、相鄰色:協(xié)調(diào)、漸進(jìn)、一致

四、操作時(shí)的小技巧

1、從電腦輸出至投影機(jī)

2、培訓(xùn)時(shí)幻燈片的播放

3、操作中畫(huà)筆巧妙運(yùn)用

4、播放中斷全黑或反白

5、幻燈片的多屏幕顯示

6、 PPT檔案隨身帶著走

第六講 標(biāo)準(zhǔn)課件的規(guī)范

一、避免因人而異

二、減少準(zhǔn)備時(shí)間

三、相互觀摩學(xué)習(xí)

四、統(tǒng)一觀念思維

五、建立課程標(biāo)準(zhǔn)

1、計(jì)劃包的規(guī)范

2、 教案包的規(guī)范

3、演練包的規(guī)范

4、測(cè)試包的規(guī)范

5、講義包的規(guī)范

6、課件包的規(guī)范

第七講 靈活的教學(xué)方法

一、體驗(yàn)式教學(xué)法

1、優(yōu)點(diǎn):容易調(diào)動(dòng)氣氛,親身體驗(yàn)成長(zhǎng)快速

2、缺點(diǎn):場(chǎng)地不能太小,講師要能提煉總結(jié)

二、啟發(fā)式教學(xué)法

1、優(yōu)點(diǎn):培養(yǎng)思維能力,激發(fā)學(xué)習(xí)與創(chuàng)造力

2、缺點(diǎn):講師基本素質(zhì)要好,專業(yè)知識(shí)要夠

三、分析式教學(xué)法

1、優(yōu)點(diǎn):著眼邏輯分析,解答多元而有創(chuàng)意

2、缺點(diǎn):時(shí)間長(zhǎng)效率低,案例不好開(kāi)發(fā)通用

四、互動(dòng)式教學(xué)法

1、優(yōu)點(diǎn):強(qiáng)調(diào)互動(dòng)效果,容易調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍

2、缺點(diǎn):不先溝通場(chǎng)面難控制,常偏離主題

☆ 學(xué)員演練每人15分鐘及講師點(diǎn)評(píng)

張老師

廈門經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特聘講師

廈門興才學(xué)院特聘教授

MBA工商管理碩士

電力\煙草\移動(dòng)行業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)專家

近八年的成功的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷

美國(guó)國(guó)際專業(yè)教練協(xié)會(huì)(IAPC)注冊(cè)企業(yè)教練RCC

美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)(AITA)國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師PTT

涉及行業(yè):電力、移動(dòng)、銀行、煙草、其他等。

張老師有多年的大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)著名的咨詢管理專家。

從事過(guò)銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)部經(jīng)理等相關(guān)職務(wù),有非常實(shí)戰(zhàn)的管理經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)歷方面涉及過(guò)電力、煙草、移動(dòng)、銀行、零售、培訓(xùn)等行業(yè)管理工作。從事教育培訓(xùn)多年來(lái),一直倡導(dǎo)并躬身實(shí)踐“教育培訓(xùn)不僅僅提供知識(shí)、資訊和技能,更重要的是幫助學(xué)員尋找行為改善的路徑,從而有效改善學(xué)員的工作績(jī)效”的宗旨,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員“自動(dòng)自發(fā)”的學(xué)習(xí)意識(shí),引導(dǎo)學(xué)員在深度感悟中尋找有效的改善方法和實(shí)戰(zhàn)實(shí)用技巧。

他常年深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,積累了大量豐富的案例和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)800場(chǎng)以上,培訓(xùn)的企業(yè)遍及全國(guó)各地,學(xué)員達(dá)數(shù)萬(wàn)人。

培訓(xùn)過(guò)的部分客戶:

電力客戶:

廣西水利水電集團(tuán)、福建省電力、湖南省電力公司、福建省電力、晉江電力、泉州電業(yè)局、福州電業(yè)局、漳州電業(yè)局、國(guó)家電網(wǎng)、安徽省電力公司、江蘇省電力公司、湖北省電力公司、湖南省電力公司、浙江省電力公司、河南省電力公司、甘肅省電力公司、白銀供電局、四川省電力公司、遂寧供電局、西昌電業(yè)局、成都供電局山西省電力公司、青海省電力公司、紹興供電公司、嘉興供電公司、濱海供電局、遂寧供電公司、西昌供電局、江蘇常州供電公司、無(wú)錫供電公司、滁州供電公司、安徽宿州供電公司、安徽寧國(guó)供電局、河南漯河供電局、新鄉(xiāng)供電局、陜西渭南供電局、陜西延安供電局、青海海南州供電局、甘肅白銀供電局、寧夏電力公司、寧東供電局、云南大理供電局、云南文山電力、云南紅河供電局、貴州遵義供電局、南平電力……

移動(dòng)通信客戶:

甘肅移動(dòng)、甘南移動(dòng)、敦煌移動(dòng)、臨夏移動(dòng)、陜西移動(dòng)、蘭州移動(dòng)、青海省電信、山西省電信、南昌電信、福州聯(lián)通、廈門移動(dòng)、龍巖聯(lián)通、南安移動(dòng)、江蘇電信、南京移動(dòng)、石獅電信、六盤水移動(dòng)、揭陽(yáng)移動(dòng)……

金融客戶:

甘肅銀行、福建省農(nóng)村信用聯(lián)社、平?jīng)錾虡I(yè)銀行、中國(guó)銀行龍巖分行、廈門建行、上海光大銀行、廈門民生銀行、南京興業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、福州平安銀行、光大證券、廈門中信銀行等……

煙草客戶:柳州煙草、南昌煙草、新邵煙草、蘭州煙草、湖南煙草、湖北煙草、陜西煙草……

其他行業(yè):

房地產(chǎn)業(yè): 張家口弘鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、廈門竹生館房地產(chǎn)、贛州恒瑞置業(yè)有限公司……

美容行業(yè):廈門東方美美容連鎖機(jī)構(gòu)、廈門巧英國(guó)際美容連鎖、廈門海霞美容連鎖……

酒店服務(wù)、泉州歡樂(lè)迪娛樂(lè)集團(tuán)、張家口懷來(lái)帝曼溫泉度假村、寧夏寶塔石化集團(tuán)……

大專院校:山東大學(xué)、四川廣安大學(xué)、廈門興才學(xué)院、廈門大學(xué)、福建莆田稅務(wù)學(xué)校……

其他行業(yè):廈門海底世界、廈門嵩嶼碼頭集團(tuán)、廈門燕之屋連鎖、廈門嘉祺食品、青島啤酒東南營(yíng)銷、廈門微思網(wǎng)絡(luò)、廈門海嘉面粉有限公司、青島奧揚(yáng)重工集團(tuán)、福建舒華體育用品公司濰坊諾達(dá)藥業(yè)、山東華信制藥集團(tuán)、煙臺(tái)阿波羅生物科技、泉州詩(shī)維奇服飾、金苑服飾、CBA鞋業(yè)、廈門越千陽(yáng)服飾貿(mào)易、晉江浪潮百貨、張家口百貨大樓有限公司、寧夏中衛(wèi)榮盛超市等……

主要研究領(lǐng)域:

◆打造中層管理高效執(zhí)行力

◆TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練

◆銷售隊(duì)伍的銷售技能訓(xùn)練

核心課程:

一、《班組長(zhǎng)職業(yè)修煉與執(zhí)行力》

二、《教練式TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》

三、《中層管理核心能力與修煉》

四、《巔峰銷售,從“心”開(kāi)始》

其他課程:

◆《巔峰銷售—從“心“開(kāi)始》

◆《魅力口才與演講訓(xùn)練》

◆《人力資源管理—選、育、用、留》等課程,也可以根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)課程。

授課特點(diǎn):

分組討論、上臺(tái)分享、游戲互動(dòng)、案例分析、幽默詼諧、精彩紛呈。

部分企業(yè)家對(duì)張老師的評(píng)語(yǔ):

張老師講課太精彩了,從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到這么精彩的課程,很有收獲。

——廣西百色電力 人資部 黃科長(zhǎng)

通過(guò)2天培訓(xùn),我感覺(jué)張老師講課豐富多彩,互動(dòng)性強(qiáng),口才卓越,對(duì)我和大家都感觸很大。張老師不愧為是職業(yè)講師,功底深厚,讓我們受益非淺,對(duì)張老師表示衷心的感謝!

——中國(guó)能建廣西水利水電集團(tuán) 梁董事長(zhǎng)

這次課程我們很重視,全天停業(yè)170人全部參加,課程完全超過(guò)了我們的期望,講的內(nèi)容都很實(shí)用,很有效!

——甘肅平?jīng)錾虡I(yè)銀行 董事長(zhǎng) 劉永明

今天我們停工一天,所有管理層參加張老師《打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)》課程,效果非常不錯(cuò),張老師交給了我們最有效的執(zhí)行力的方法和工具,我們很受用,張老師今天講的很精彩,再次對(duì)張老師表示感謝!

——廈門海嘉面粉有限公司 羅廠長(zhǎng)

張老師的這次培訓(xùn)我全程參與,張老師講到了我們公司的關(guān)鍵問(wèn)題,教這些方法簡(jiǎn)單有效,案例也非常切合實(shí)際,我們要好好用這些方法,我個(gè)人感到受益也很大!

——福建省文松彩印有限公司 郭董事長(zhǎng)

我是一個(gè)不太愛(ài)聽(tīng)課的人,但今天張老師課確實(shí)吸引了我,我聽(tīng)后感覺(jué)受益很大,希望公司人員課后好好運(yùn)用張老師的管理工具,今天很我很滿意,感謝張老師!

——廈門印天電子有限公司 總經(jīng)理 孫 國(guó)

通過(guò)張老師的培訓(xùn)和指導(dǎo),對(duì)我們有很大的幫助 ,讓我們更清楚地了解到什么是真正的執(zhí)行,如何提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們的設(shè)備不次于鄂爾多斯絨業(yè)的設(shè)備,但我們的管理跟他們有很大差距,這次培訓(xùn)給我們最核心的管理工具和啟發(fā),大家以后要跟多的學(xué)習(xí)這樣的課程!

——寧夏嘉源絨業(yè)集團(tuán) 董事長(zhǎng) 楊立功

張老師的講課讓我很感動(dòng),他講到我們企業(yè)的核心問(wèn)題,這么多年我的確太累了,我累有沒(méi)有人理解,張老師的課程給了我很大觸動(dòng)和啟發(fā),課程中我?guī)状瘟鳒I,這堂課對(duì)于我和我的企業(yè)幫助太大了,真是太感謝張老師了!

——遵義震元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 董事長(zhǎng) 劉世芬

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主講教師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...

楊明宇老師

資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問(wèn) 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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