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拆書讀書分享技術與組織

【課程編號】:NX15660

【課程名稱】:

拆書讀書分享技術與組織

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:0.5-1 天

【課程關鍵字】:讀書分享技術培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

“拆書幫”是一種有效的學習方法,這種方法可以培養“通過讀書創造價值的能力”或者“把知識轉化為能力的能力”。它可以在于企業內部或部門內部隨時根據主題開展,更為重要的是,它是一種和工作直接連接的學習方法,達到“學以致用”的效果。

“拆書幫”不是讀書會。不是興趣小組。不是學習班。“拆書幫”是宣傳隊,傳播一種全新的閱讀方法、學習能力。

“拆書幫”是轉換器,把優秀商業圖書的知識轉化為可以改變人的行為的能力,從而真正為企業創造價值。

企業員工學習能力的提升是企業成長的重要因素,而在平時工作壓力大,空閑時間少,能夠學習的機會也相對較少;“拆書幫”以全新的學習模式讓熱愛學習的員工成為企業的“企業學習的促進者”,把書本上的知識轉換為大家的知識沉淀,助力企業成長。

課程收益:

1.明確自身閱讀狀況、理解成人閱讀訴求點,掌握拆書幫的理念和核心價值;

2.通過實戰演練,掌握拆書幫的拆書方法、流程,提升自我閱讀的效率與效果;

3.通過系統解讀拆書的方法與技巧,幫助項目學員更好的快速閱讀專業書籍,提升自我學習能力。通過培訓的開展,擴大項目人才培養的影響力,營造團隊閱讀的組織學習文化。

授課對象:

所有想通過閱讀、讀書提升的人

授課方式:

采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬演練等方式

課程綱要:

關于閱讀的問題與現狀

引入:閱讀現狀小調查

閱讀“三傷”

不知道讀什么書

沒有時間去讀書

看不懂、記不住、用不上

“全民閱讀”數據統計

提升閱讀質量和數量的反思

成人讀書——“學以致用”的讀書訴求

成人學習的兩大核心訴求

有“用”嗎?

有“趣”嗎?

拆書幫的理念——學以致用

拆書幫能為企業做的事情

“拆書幫”的拆書方法與技巧指導

拆書幫的三大武器

RIA 便簽讀書法

R=Read,閱讀原文片段

I=Interpretation 引導促進

A=Appropriation 拆為己用

拆書幫現場學習

拆書幫帶拆俱樂部

讀書和培訓的價值區隔

圖書=核心知識+書面知識

培訓=核心知識+口頭表達+X

X=參與+關聯+啟發+演練+點評

! 案例對比:《高效能人士七個習慣》的書籍與培訓

如何成為拆書家?

拆書家的三個階段:初中高

拆書家的核心技能

選書、讀書、用書技能

引導、催化、教練的技能

研討:作為管理者如何帶領團隊拆書?

實操演練——RIA 讀書法實戰應用

書籍選取:提前調研選取書籍

實戰應用:現場帶拆書籍

閱讀原文片段

作業:完成課后實踐反思報告

現場問答(Q & A);

講師贈言 合影留念。

羅老師

人力資源專家!人才測評、職業規劃專家!

國家認證高級職業培訓師、職業規劃師!

《故事演講力©》認證講師!

《非權威影響力©》認證講師!

三級拆書家、《拆書讀書技術》踐行推廣專家!

《轉型背景下的卓越團隊打造與領導力提升©》全球認證講師!

講師履歷:

北京大學管理學博士(在讀),四川大學法學碩士;

多家咨詢顧問機構合作專家講師、高級顧問;

曾任麥克韋爾集團組織發展總監;

曾任巴德富集團人力資源總監;

曾任順豐集團高層領導力培養運營負責人、知識管理負責人;

曾任世界500強富士康集團培訓經理。

講授課程:

綜合管理/領導力類課程:

《管理者的角色認知》(1天);

《目標與績效管理》(2天);

《非權威影響力©》(2天,版權認證課程);

《轉型背景下的卓越團隊打造與領導力提升©》(2天,全球版權認證課程);

?人力資源管理類課程:

《我的未來我做主--VUCA時代的職業轉型與生涯規劃》(1天);

《管理者績效面談技巧》(1-2天);

《管理者高效能績效輔導》(2-3天);

《任職資格管理體系建設培訓》(2天);

《非人力資源管理者的人力資源管理》(2天);

《TTT-培訓師授課與呈現技巧訓練》(2天);

《OLLT-線上直播講師認證班》(1天);

職業素養類課程:

《故事演講力©》(2天,版權認證課程);

《拆書幫讀書分享技術與組織》(0.5-1天);

《高效會議管理》(1-2天);

《知識管理》(1-2天);

《領導魅力溝通術》(1-2天);

《高效能人士的七個習慣》(2天)

出版書籍:

《職場新鮮人生存與發展手冊》

培訓風格:

講師講課實戰性強、生動形象,課堂氣氛好,授課內容化難為簡、實戰實用!針對不同學員對象采用不同的教學形式,擅長引導式培訓,貫徹“以學員為中心”的理念,啟發學員思考與掌握技能!

服務客戶:

科技制造業:康佳集團、海信容聲、富士康、偉創力、遠望谷、和而泰、TE泰科電子(深圳、珠海)、巴德富集團、麥克韋爾集團、深圳冠旭電子、深圳市軒容海科技、港加賀電子、本特勒長瑞、深圳農產品公司;

金融業:廣發銀行、中國銀行、招商銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、招商基金、太平保險;

電信運營商:中國移動、中國電信、中國聯通多家省市分公司;

電力: 南方電網中山供電局、華電昆明電廠、河南電力勘測設計院、鄭州電廠等;

物流行業:順豐速運、恒路物流;

IT軟件行業:新晨科技、深信服科技;

其他行業客戶:碧桂園、中環物業、皇庭物業、正邦集團、法國BV檢測、新基點科技、圍龍屋客家食府、劉一手火鍋、凱賓斯基酒店、廣東機場集團、無限極等。

學員評價:

學到了很多有用的知識,老師舉了很多案例,并舉辦一些有意義有內涵的課堂活動,讓我們收獲頗豐。(康佳集團學員評價)

羅老師能夠對日常工作提升一定的系統理論高度,案例很好,老師經驗很豐富。(廣發銀行學員評價)

通過本次培訓對管理的認識有了進一步的提高,了解到了一些關于管理的科學方法,對我以后的工作有

明顯的指導作用。通過此次培訓對管理方面的理論知識有了系統性,了解對今后工作中在管理方面能起很大的幫助。(無限極學員評價)

“羅老師是最近幾年外請授課中講得最好的老師,學員案例貼切有效......”(海信容聲培訓經理)

通過2天的學習,懂到了服務心態對自己工作的重要性,老師用案例方式對服務營銷進行了深入的闡

述,清晰明了;在職業化課程中,懂得了職業化的重要性,了解了作為一個管理者,溝通協調能力是何其重要,老師對管理溝通的內容把握十分到位。(圍龍屋學員評價)

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