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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程簡介】

“在戰爭中學習戰爭！”，在VUCA時代的大背景下，團隊及團隊領導者面臨種種挑戰，快速迭代知識與技能是迎接機遇與挑戰的基礎，將既有經驗與新知進行鏈接、轉化構建認知與能力系統是贏得機遇與變革的關鍵。傳統的教學灌輸僅解決了學的層面，從知道并且會做是既有組織學習的鴻溝，《領悟工坊®團隊領導力沙盤模擬》通過獨特創新設計的沙盤模擬，以領導力與團隊管理知識、工具為底層邏輯，融入實戰案例與體驗學習，引導學員激發新知與經驗的思考，獲得領悟，產生改變。

【課程收益】

1.認知領導力與團隊協作的重要性，促進團隊行動與共同理念一致性的達成；

2.建立領導者的信譽、提升領導者的前瞻能力，以身作則，為團隊樹立榜樣

3.提升領導者帶團隊的能力，激發共同愿景，追求卓越；

4.幫助領導者引導團隊形成相互信任、良性沖突、兌現承諾、提升責任、聚焦結果氛圍；

5.學習變革的周期、領導的風格，從而有效領導變革；

6.激發領導者突破現狀，有效激勵團隊，帶領團隊迎接挑戰。

【課程大綱】

全程沙盤模擬，體驗引導教學：

公司面臨著挑戰與危機，作為領導者的你臨危受命，引領一場重大的組織變革。你將帶領來自各部門負責人所臨時組建的團隊，穿越迷霧，成功變革。在變革的每個階段都有若干棘手的關鍵事件擺在你面前，每個問題又面臨不同的選擇，并對你的團隊成員造成不同影響。而且每個選擇都受到領導者資源和精力的限制。你要決定采取什么選擇，才能最大限度地展現你的領導力，將團隊凝聚力提升到最佳值，從而將敬業度調整到最好狀態。

在你做這些決定時，需要通過討論獲得小組的共識，同時小組成員能很好交流各自以往的領導經驗，并促進團隊合作。

第一部分：領導力與敬業度

1.什么是領導力？領導力天賦論VS培養論

2.領導力與敬業度

3.信念領導力與注意力掌控

4.通過和內在源頭鏈接激發領導的力量

5.召喚領導力量的五個步驟

第二部分：培養領導力的關鍵技術

1.領導力是動員大家達成共同愿景的技術

2.領導力的基礎：信譽

3.領導者的五項核心行為：以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心

4.員工準備度與情景領導技術

5.戈曼領導風格（命令型、民主型、領跑型、和諧型、愿景型、導師型）

6.領導者的決策思維

第三部分：領導力修煉

1.領導力的內在修煉

?洞察而不是困惑

?勇氣而不是恐懼

?真誠而不是虛偽

?遵從而不是褻瀆

2.領導力的外在修煉

?贊賞而不是排斥

?擔責而不是逃避

?慈悲而不是殘忍

?結盟而不是對抗

第四部分：領導變革

1.變革的周期理論（摩爾變革六大關鍵階段）

2.對于變革，團隊的五層抗拒分析

3.穿越五層抗拒，把團隊帶上一條船

高老師

【專業資質】

MTP-DE©課程聯合開發人

《組織變革與領導力》沙盤認證講師

《全腦表達》沙盤認證講師

《團隊目標管理》沙盤認證講師

《情商加速器》沙盤認證講師

《結構性思維》課程認證講師

《TOC 突破瓶頸》沙盤認證講師

國際DISC 顧問技術認證講師

國際 DISC 認證咨詢師

國家績效改進師

【從業經歷】

曾任：正泰集團 培訓負責人；上海大眾集團 人力資源負責人；

天洋控股集團 高級培訓經理；沱牌舍得集團 企業大學 校長助理；

夢東方集團 企業大學 學習專家；學大教育集團 培訓總監；

北京科技大學經濟管理學院 教研員

高曉嘉老師從業15年來，一直致力于企業人才培養與組織發展實踐，任職期間搭建、優化三家上市公司的人才培養與培訓管理體系，獨立運營企業大學體系。并通過企業內訓、咨詢項目等解答客戶的疑惑，幫助企業優化人才培養機制，助力客戶團隊提高管理技能，促進績效改善，廣受企業客戶和學員好評。

【主講課程】

《結構性思維系列課程》、《團隊領導力沙盤》、《全腦表達沙盤》、《知彼解己的職場溝通》

《基于 DISC 的職場進階》、《MTP-DE©管理者進階》、《團隊目標管理沙盤》

《情商加速器沙盤》

【授課風格】

?深入淺出，風趣形象；控場自如，演繹獨到；全方面與學員互動交流；

?采用理論+實務+訓練的授課模式：以科學理論指導實踐，結合企業管理實際，以經驗或案例呈現實務；以技能訓練強化理論與實務的結合，塑造正確的行為；

?因材施教，授課內容既能專業深刻，亦能簡單易懂；

?現場為學員答疑解惑，即時解決學員問題，深入啟發學員解決問題的邏輯思路與策略。

【服務客戶】（部分）

陽煤集團、大唐集團、中國聯通、中國移動

中信銀行、招商銀行、國家電網、工商銀行

【客戶評價】

“思考更清晰、表達更精準，高老師的《結構性思維》課程實戰又理論功底深厚，課程設計嚴謹又輕松，現場輔導有學習結果產出，收獲頗豐。” ——國家電網

“一門課程的價值不僅僅是知識的啟發，更精彩的是打通個知識點的底層邏 輯，幫助學員構建知識體系。實戰的引導更是基于豐富的工作經驗，嚴謹的需求調研分析，科學的制定化課程設計。老師嚴謹又實戰，兩天的課程對工作指導非常有幫助。” ——中國移動

“很生動的課程，案例詳實而且都是工作中實戰的案例，互動引導張弛有度， 現場輔導及時促進學習轉化，課后輔導結果很好結合工作業務，產生價值。” ——招商銀行

“多行業的實戰案例，有效引導學員思考，促進學員有效學習、運用、內化， 幽默不失嚴謹，用心、負責的講師。” ——佳兆業

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