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課程背景

作為職業(yè)經(jīng)理人,你是否經(jīng)常遇到以下問題:

深感業(yè)績壓力,唯恐完成不了業(yè)績指標;

工作總是做不完,超時間時間工作是家常便飯;

上司很苛刻,自己的心情常處于緊張狀態(tài);

對職業(yè)發(fā)展感到迷茫,不知道未來在哪里;

經(jīng)常接到臨時性任務,自己的工作步驟被打亂;

不知道如何面對快速變化的環(huán)境和職場新人的威脅;

沒有辦法平衡工作和家庭的關系;

……………

你會因此常常陷入焦慮、煩躁、不安和抑郁的情緒中嗎？那么，又將如何管理好自己的情緒？如何提升自己的壓力管理能力呢？本課程幫助職業(yè)經(jīng)理人全面客觀地認識壓力，從四個層面-------提升心力、積蓄體力、借助人力來系統(tǒng)提升經(jīng)理人的抗壓能力，使經(jīng)理人也能成為自己的壓力管理教練，從而能開心工作、快樂生活。

課程內(nèi)容

第一章壓力下的情感力量

你的情緒會隨外界的變化而變化嗎？你認為自己可以掌控自己的心靈和情緒嗎？在變化面前你是躍躍欲試，還是新生抗拒？你每天過的快樂嗎？

1創(chuàng)造好心情

2拖延是最大的敵人

3增強你的心靈彈力

4培養(yǎng)積極、樂觀的心態(tài)

5享受成功過程

第二章壓力下如何冷靜思維

當你難以作出決定時，是否感受到內(nèi)心的煎熬？面對剪不斷理還亂的問題，你心生煩躁嗎？在挑戰(zhàn)面前，你是否敢于面對現(xiàn)實，而不是空有一些不切實際的想法？

1內(nèi)心指南針

2找出界定問題的工具

3妥善安排時間

4接受事實的智慧

5不要自己嚇自己

6種瓜得瓜，種豆得豆

第三章壓力下如何保持體力

你在緊張時會長舒一口氣嗎？你知道如何放松嗎？你的睡眠質(zhì)量如何？你相信一個動作可以讓人振作起來嗎？你會利用公司給你的假期嗎？你如何應對長時間的加班？

1呼吸新體驗

2一鍵恢復

3有意識放松

4健康生活守則

第四章壓力下如何運用人際力量

你的人際關系如何？在團隊中的工作感覺好嗎？人際關系的沖突增加了你的壓力嗎？面對來自他人的不合理要求，你會如何回應？你如何表達自己的情緒？

1建立和諧的人際關系

2主動溝通為上

3對事不對人

4表達你的感受

5學會拒絕

第五章抗壓力就是競爭力

管理者每天都在挑戰(zhàn)各種各樣的壓力，滄海橫流，方顯英雄本色。很難想象一個缺乏管理壓力能力的人可以成功勝任管理的崗位。要成為一個優(yōu)秀的管理者，必須掌握壓力管理的技能。

1壓力試金石

2管理者的必修課

3強壯你的弓

4壓力猛如虎

5在鋼絲上起舞

楊老師

——新體驗式培訓課程專家

楊老師有10年的外企管理工作經(jīng)驗，曾任職銷售管理和培訓方面的工作；培訓工作經(jīng)歷8年，擅長從心理層面與學員進行交流，培訓后經(jīng)常與學員共同探討問題，對學員日后的工作啟發(fā)和幫助有一定的推薦力度。具備理論與實踐相結(jié)合的管理工作經(jīng)驗。其培訓課程注重操作性，培訓風格風趣活潑，強調(diào)互動性和學員的參與，并配有大量案例，所授課程廣受企業(yè)界好評。為新體驗培訓的始創(chuàng)人員，將活動與理論生動地結(jié)合，沖擊力強，影響深刻。主要研發(fā)項目《激情百分百》\《矩陣牧羊》\《希望之塔》\《團隊樂章》等

工作經(jīng)歷:

1993年—1995年 外經(jīng)貿(mào)部企業(yè)司

1995年—2002年 衛(wèi)生部海南華衛(wèi)集團

2003年---2006年 美國雅培北京辦事處

培訓背景：

曾先后培訓過三星重工、惠普公司、摩托羅拉公司、ABB公司、聯(lián)想集團、用友公司、首旅股份、蒙牛集團、香江國際、富力地產(chǎn)、諾基亞公司、共青團中央、中建一局、天津泰達、萬千百貨、北京大學MBA、清華大學EMBA、長江商學院、神州數(shù)碼、北京億碼在線、日本瑞薩公司、國家藥監(jiān)局、華北油田、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、北京供電局、清華大學國家電網(wǎng)高研班、中國社會科學院、西門子公司、中國銀行、中國建行、可口可樂公司等。

授課特點：

課程中有大量原創(chuàng)體驗活動，課程生動具體、富有感染力、親和力強、幽默風趣，課堂氣氛熱烈，尤其善于調(diào)動學員營造互動的學習氣氛。

主講課程：

《商戰(zhàn)博弈-商務談判》

《銷售溝通與談判》

《從決策到執(zhí)行---沙漠掘金》（特色課程）

《團隊建設—團隊樂章培訓》（特色課程）

《DISC性格評測分析與溝通技巧》

《優(yōu)秀員工職業(yè)化素質(zhì)修煉》

《陽光心態(tài)》

《情緒壓力管理》

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