企业管理培训,亚洲伦理精品,企业培训公开课,亚洲伦理电影,企业内训课程,亚洲伦理,企业培训师 - 名课堂企业管理培训网

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>執行力培訓

打造團隊高效執行力

【課程編號】:NX23292

【課程名稱】:

打造團隊高效執行力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執行力培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:執行力培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

第一講:執行現象——執行氛圍

互動:我們組織執行存在的問題有哪些?

1、這些問題造成的原因是什么?自我剖析

2、標桿企業的執行分享

3、我們從標桿企業方面學什么?

4、我們想要的執行氛圍是什么?

5、企業執行過程中的面面觀

第二講:內外破墻——組織關系

問題:內部的執行機制自測:核心原則:對事不對人!

一、造成執行問題的幾個核心因素

1、山頭主意

2、長臂管轄

3、野蠻生長

4、拒絕溝通

5、本位主義

6、心態觀念

7、文化氛圍

8、自以為是

9、固步自封

10、推諉牢騷

……

二、員工主動執行的基本條件

1、意愿

2、能力

3、資源

4、氛圍

5、機制

6、文化

案例:某互聯網企業的執行案例

第三講:執行推動——執行機制

一、明確執行責權利

1、企業頭部、腰部、腿部的人應該做的事情

案例:阿里巴巴執行三板斧

2、管理者的基本責任

1)經營人、成就人

2)通過他人產生績效結果

3)建立團隊任務和結果

澄清:任務清晰明確

勝任:承擔任務者有能力完成任務

承諾:承擔任務者愿意全力以赴確保任務達成

控制:衡量和糾正偏差,確保目標實現

4)建立團隊行動綱領

3、重要管理原則

1)結果導向

2)行為管理

2. 澄清思路:從目的到目標再到任務

二、確保目標有效達成

案例分享:為什么任務完成結果不一樣?

下屬是做任務還是做結果?

1、澄清目標和責任

2、具備工作勝任力

3、確保目標有效達成

4、復盤糾偏形成共享

眾多管理案例分享

三、 培養下屬的勝任力

一)、選對人:分析下屬的勝任度

1. 勝任的含義

2. 分析下屬的勝任度

3. 根據下屬的勝任度不同,采取不同的管理措施

二)、用對人:讓工作適合下屬的能力

1、通過行為指導提升下屬的勝任度

2、提升下屬的積極性

3、給與下屬積極的反饋和指導

四、建立內部協同機制

1、協同管理:結果導向

2、氛圍營造:主動去做

3、溝通機制:反饋高效

4、執行原則:目標認同

5、協同機制:溝通到位

6、過程控制:節點共享

7、成果主義:榮譽至上

案例分享

四、執行指定思想

(1)抓反復,反復抓

(2)8020、1010

(3)做正確的事比正確地做事更重要

(4)解決問題三步曲

(5)三不放過

(6)消滅“三胡”現象

(7)PDCA循環

第四講:執行工具——能力提升

一、執行力

(1)制度的雷區管理

(2)制度的執行管理

二、執行工具

——BOM

——倒逼法

——T模式

——PDCA

——OEC日事日畢

——案例庫管理

——OKR工作法

案例分享+案例練習

第五講:招兵買馬——教你識人

一、常見的面試誤區

1.自己的表演秀

2.應聘者控場

3. 機械提問刻板

4.忽略情商逆商

二、中面試官的注意事項

1. 如何開場讓對方愿意表現

2. 壓力面試測試技巧

3. 肢體語言的辨識(情景式面試表現)

4. 招聘氛圍營造的技巧

角色扮演:如何面試開場,營造面試氛圍?

三、面試的流程與技巧

1. O-面試準備與開場

2. P-面試過程控制

3. A-面試聽與評

1)提問的技巧及注意事項

2)如何聽與記

4. C-面試結束

四、招到留得住走的遠的人

第六講:課程小結——總結提升

1、學什么,怎么學

2、課程分享

孫老師

北大、清華、人大、華南、華東理工MBA、EMBA 特聘教授

中國百強企業優秀講師,企業文化領域10大講師

國內多家企業咨詢培訓輔導顧問

IPTS培訓師協會30強金牌講師

美國正面管教協會認證講師、親密關系認證講師

海爾大學資深高級講師、海爾管理實戰經驗10年

青培聯理事、《現代企業文化》雜志特約撰稿人

《樊登讀書會》青島分會副會長

【研究領域】:

企業文化、培訓管理、服務管理、行政統籌、中高層管理能力提升

培訓方式:內訓、公開課、咨詢

授課風格: 實用+分享+互動+參與

實戰、實用、實效。可以根據企業需求量身定做管理課程。孫老師的課程實用性很強,和企業結合緊密,不忽悠,課程樸實自然,課堂氛圍活躍,學員參與很高。孫老師本著學以致用的原則,用心培訓,用心分享。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

主站蜘蛛池模板: 金属管浮子流量计_金属转子流量计厂家-淮安润中仪表科技有限公司 | H型钢切割机,相贯线切割机,数控钻床,数控平面钻,钢结构设备,槽钢切割机,角钢切割机,翻转机,拼焊矫一体机 | 储气罐,真空罐,缓冲罐,隔膜气压罐厂家批发价格,空压机储气罐规格型号-上海申容压力容器集团有限公司 | 强效碱性清洗剂-实验室中性清洗剂-食品级高纯氮气发生器-上海润榕科学器材有限公司 | 流量检测仪-气密性检测装置-密封性试验仪-东莞市奥图自动化科技有限公司 | 硅胶管挤出机厂家_硅胶挤出机生产线_硅胶条挤出机_臣泽智能装备 贵州科比特-防雷公司厂家提供贵州防雷工程,防雷检测,防雷接地,防雷设备价格,防雷产品报价服务-贵州防雷检测公司 | 交通信号灯生产厂家_红绿灯厂家_电子警察监控杆_标志杆厂家-沃霖电子科技 | 护栏打桩机-打桩机厂家-恒新重工 | 【甲方装饰】合肥工装公司-合肥装修设计公司,专业从事安徽办公室、店面、售楼部、餐饮店、厂房装修设计服务 | 四川成人高考_四川成考报名网 | 塑料托盘厂家直销-吹塑托盘生产厂家-力库塑业【官网】 | 房车价格_依维柯/大通/东风御风/福特全顺/江铃图片_云梯搬家车厂家-程力专用汽车股份有限公司 | 电缆故障测试仪_电缆故障定位仪_探测仪_检测仪器_陕西意联电气厂家 | 生产加气砖设备厂家很多,杜甫机械加气砖设备价格公道 | 27PR跨境电商导航 | 专注外贸跨境电商 | 齿辊分级破碎机,高低压压球机,立式双动力磨粉机-郑州长城冶金设备有限公司 | 上海三信|ph计|酸度计|电导率仪-艾科仪器 | 成都办公室装修-办公室设计-写字楼装修设计-厂房装修-四川和信建筑装饰工程有限公司 | 防爆电机_防爆电机型号_河南省南洋防爆电机有限公司 | 珠宝展柜-玻璃精品展柜-首饰珠宝展示柜定制-鸿钛展柜厂家 | 智能楼宇-楼宇自控系统-楼宇智能化-楼宇自动化-三水智能化 | 高温链条油|高温润滑脂|轴承润滑脂|机器人保养用油|干膜润滑剂-东莞卓越化学 | 【直乐】河北石家庄脊柱侧弯医院_治疗椎间盘突出哪家医院好_骨科脊柱外科专业医院_治疗抽动症/关节病骨伤权威医院|排行-直乐矫形中医医院 | 工业车间焊接-整体|集中除尘设备-激光|等离子切割机配套除尘-粉尘烟尘净化治理厂家-山东美蓝环保科技有限公司 | 14米地磅厂家价价格,150吨地磅厂家价格-百科 | 游戏版号转让_游戏资质出售_游戏公司转让-【八九买卖网】 | 查分易-成绩发送平台官网 | 理化生实验室设备,吊装实验室设备,顶装实验室设备,实验室成套设备厂家,校园功能室设备,智慧书法教室方案 - 东莞市惠森教学设备有限公司 | 中红外QCL激光器-其他连续-半导体连续激光器-筱晓光子 | 防爆电机_ybx3系列电机_河南省南洋防爆电机有限公司 | 桁架楼承板-钢筋桁架楼承板-江苏众力达钢筋楼承板厂 | 乳化沥青设备_改性沥青设备_沥青加温罐_德州市昊通路桥工程有限公司 | 数显恒温培养摇床-卧式/台式恒温培养摇床|朗越仪器 | 大连海岛旅游网>>大连旅游,大连海岛游,旅游景点攻略,海岛旅游官网 | 水质监测站_水质在线分析仪_水质自动监测系统_多参数水质在线监测仪_水质传感器-山东万象环境科技有限公司 | 广西教师资格网-广西教师资格证考试网 | 熔体泵|换网器|熔体齿轮泵|熔体计量泵厂家-郑州巴特熔体泵有限公司 | 低合金板|安阳低合金板|河南低合金板|高强度板|桥梁板_安阳润兴 北京租车牌|京牌指标租赁|小客车指标出租 | 耐高温硅酸铝板-硅酸铝棉保温施工|亿欧建设工程 | Dataforth隔离信号调理模块-信号放大模块-加速度振动传感器-北京康泰电子有限公司 | 减速机电机一体机_带电机减速器一套_德国BOSERL电动机与减速箱生产厂家 |