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課程前言

企業在快速發展過程中，加強新員工的自我管理，提升員工職業素養，提高員工工作效率是企業管理者一直關注的話題，通過三個核心能力的培養，可以讓員工學會以終為始定目標，堅守要事第一的原則，主動積極地處理工作與生活中的點點滴滴，幫助員工從依賴期到獨立期，最終成為職場中的高績效人士，實現企業與員工共贏的目標。

課程對象

新員工，高潛員工

課程形式

講授、視頻、角色扮演、小組討論、游戲、練習等

學員人數

建議小班化

《米諾斯》活動簡介

在遙遠的中世紀，一群熱血青年乘船來到了米諾斯這個神秘的地區，憑著一張破損的地圖和殘缺的信息，尋找寶藏。能否找到并帶回寶藏，除了以下的信息非常重要外，你們必須像一個真正的團隊那樣去運作——合理的計劃、分工，有效的溝通、配合，堅決的執行和不拋棄、不放棄的團隊精神……

課程提綱

導言 改變自己是成功的起點

1、變化的世界

2、個人成長之路

3、持續成長模型圖

視頻：鷹的重生

第一講 習慣 1：積極主動

1 、面對工作壓力和環境的變化：是什么決定了你的回應方式；

2 、影響圈與關注圈；

3、如何擴大你的影響范圍；

1 ）可直接控制的問題：解決之道在于改變習慣。

2 ）可間接控制的問題：有賴改進發揮影響力的方法

案例討論

第二講 習慣 2：以終為始——先定目標后有行動

1 、以終為始的思維優勢

2 、先擬出愿景和目標，并據此塑造未來

3 、今天的目標，決定了哪里是你的起點！

4 、以終為始與目標管理；

游戲互動

第三講 習慣 3：要事第一

1 、什么是要事第一

2、確認優先級的誤區

3 、以目標為導向的時間管理方式

4 、事情的四個層次

5 、怎樣做到有效地活在第二象限。

視頻：大小石頭

沙盤模擬《米諾斯》

沉浸體驗：主題→激發→體驗→反思→改變

目的：各探險隊通過獲得的工具（一張簡單的地圖、五張信息卡等）通過信息整合，合理決策找到寶藏，然后收集財寶并返回起點。在活動中充分展現學員的積極主動、以終為始、要事第一等各方面能力。

楊老師

講師資歷:

沉浸式學習與培訓專委會 副主任

商業沙盤設計 認證講師

設計創新思維 認證講師

管理驅動測評 Management Drives 全球預備顧問

合得 TeamSynergy模擬認證講師

啤酒游戲經營決策沙盤 認證講師

培訓師培訓（人課合一）認證講師

曾任 CIIC 中智人力資源產品總監

曾任 肯耐珂薩 蘇州團隊負責人

曾任 復泰實戰商學院公開課團隊負責人

主講課程:

沙盤模擬：

《合得合力TeamSynergy — 構建高績效團隊&團隊溝通與合作&角色認知》

《我是CEO——從校園到職場-打造職場適應力》

《聯合國沙盤——跨部門溝通與協作》

《沙漠掘金——目標管理/執行力POA/項目管理》

《米諾斯——時間管理》

《戰國風云——沖突管理/高凝聚團隊五項行為》

《大唐盛世——跨部門溝通與協作》

《收獲季節——高效率職場溝通》

《啤酒游戲——系統思考》

授課風格:

專注于人力資源領域發展，至今已有15年以上的人力資源行業從業經驗，曾在知名人力資源公司先后擔任過銷售管理、產品研發、市場運營、教務運營等部門高管。擅員工個人成長，企業經營管理，培訓運營等相關課程。

致力于體驗式培訓：

1，通過“做中學”的方式自己發現和總結出經典團隊理論的一些規律，符合成人學習特點

2，通過游戲活動中的實際表現行為，可以直觀映射到工作場景，意識到差距和需要改正的地方

3，通過游戲活動來改善和練習學到的理論和溝通技巧，達到知行合一

客戶見證:

騰訊，鏈家，大眾，中信建設，信業科技，國金證券，云南信托，達能，中國人保，尼爾森，東芝、梅特勒托利多，西門子，南方電網，中國電信，盈德寶氣，英聯食品飲料，翰森制藥，博萊科信誼藥業，金寶醫療器械，康寶萊，雅運紡織化工，浦東國際機場，采埃孚，霍尼韋爾，上海電力修造，等知名企業。

學員反饋:

楊老師的培訓課程比較吸引人，過程樂在其中，能全身心沉浸在活動當中，復盤期間又能有非常多的感悟，對我今后的工作和生活都有很好的指導作用；

很喜歡楊老師的授課風格，很有親和力的一位老師，課堂互動和游戲環節非常多，也很生動有趣，邊游戲邊學習，很棒很難忘的體驗；

課程結束后對正常培訓印象還是很深刻，過程中的投入讓我了解了團隊協作的種種盲區和難點，而楊老師的引導和復盤分享也讓我更加了解了如何去解決現有問題和達到更好的預期，感謝楊老師

客戶評價:

楊老師是我們合作多年的伙伴，在培訓專業領域深耕多年，深諳甲方公司的培訓現狀和痛點，每次課前的需求溝通楊老師都非常有耐心，過程中也是配合度非常高，為我們每次培訓計劃和項目的執行提供非常大的幫助；

想到趣味有新意的培訓，提到沉浸式培訓，都會想到的一位講師，他的課程形式豐富，動態多樣，給學員帶來了非常多的趣味體驗，同時又能緊貼課程主題，對培訓核心目標的把控非常準確，最終的培訓滿意度也都非常高；

定制化能力非常高，楊老師對我們每次培訓的核心要義的把握都很清晰，甚至在我們有時候主旨跑偏的時候能適時帶回節奏，同時他還能根據我們企業的情況，去進行相應的培訓環節設計和內容定制，是一位不可多得的敬業又全能的講師！

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