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TTT內(nèi)訓(xùn)師精彩授課和表達(dá)技巧

【課程編號(hào)】:NX36333

【課程名稱】:

TTT內(nèi)訓(xùn)師精彩授課和表達(dá)技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

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【課程背景】

內(nèi)訓(xùn)師在授課中,通常會(huì)存在以下3個(gè)問(wèn)題

喜歡講個(gè)不停,滔滔不絕但有時(shí)候講的不吸引人

介紹很多細(xì)節(jié),啰嗦沒(méi)有重點(diǎn)

學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性不高,氣氛沉悶

內(nèi)訓(xùn)師需要提高的表達(dá)和互動(dòng)培訓(xùn)技巧。表達(dá)層面需要提升的是如何快速準(zhǔn)確的表達(dá)去讓聽(tīng)眾了解這個(gè)知識(shí)點(diǎn),互動(dòng)培訓(xùn)技巧則是需要培訓(xùn)師了解培訓(xùn)的正確步驟和相應(yīng)的互動(dòng)參與方法。

本課程從原理入手,幫助內(nèi)訓(xùn)師在課堂上掌握適合成人學(xué)習(xí)的互動(dòng)技術(shù),集合美國(guó)四大互動(dòng)培訓(xùn)專家Thiagi,Bob Pike,Mel Silberman,Sharon bowman的互動(dòng)培訓(xùn)技術(shù),學(xué)員學(xué)后可以大幅度提升自己培訓(xùn)的參與度和效果。

【課程收益】

幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握培訓(xùn)的專業(yè)表達(dá)技巧

內(nèi)訓(xùn)師能夠設(shè)計(jì)一個(gè)以“學(xué)員為中心”的互動(dòng)培訓(xùn)課程

內(nèi)訓(xùn)師能夠?qū)W到不同的互動(dòng)培訓(xùn)方法

【課程特色】

課程互動(dòng)性強(qiáng),干貨多,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)模擬,實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)

【課程對(duì)象】

需要內(nèi)部培訓(xùn)或經(jīng)常分享的員工

【課程大綱】

模塊一 培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)如何抓住學(xué)員注意力

1.為什么要設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)的活動(dòng)

2.好的開(kāi)場(chǎng)活動(dòng)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

模塊二 大部分內(nèi)訓(xùn)師都忽略的三個(gè)培訓(xùn)關(guān)鍵點(diǎn)

1.如何準(zhǔn)備一場(chǎng)成功的培訓(xùn)

2.培訓(xùn)設(shè)計(jì)的三個(gè)核心元素

時(shí)間:每個(gè)知識(shí)點(diǎn)時(shí)長(zhǎng)多少比較合適

內(nèi)容:和培訓(xùn)目的的關(guān)聯(lián)性有多強(qiáng)

培訓(xùn)活動(dòng):如何讓聽(tīng)眾參與而不是被動(dòng)聆聽(tīng)

模塊三 培訓(xùn)四步法,讓你的學(xué)習(xí)效果翻倍

1.為什么你的培訓(xùn)沒(méi)有效果?

2.符合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的培訓(xùn)四步法

第一步:如何聚焦學(xué)員問(wèn)題

大部分培訓(xùn)師容易范的錯(cuò)誤:內(nèi)容專家VS問(wèn)題專家

如何設(shè)計(jì)一個(gè)和學(xué)員相關(guān)的問(wèn)題

第二步:如何講解知識(shí)點(diǎn)

內(nèi)訓(xùn)師講話常見(jiàn)問(wèn)題:?jiǎn)隆⑴茴}、鋪墊過(guò)多

結(jié)構(gòu)化表達(dá)四步法,讓你1分鐘表達(dá)清楚知識(shí)點(diǎn)

第三步:如何讓學(xué)員更好的記住

為什么內(nèi)訓(xùn)師光講學(xué)員是無(wú)法學(xué)會(huì)的?

成人三種學(xué)習(xí)方式:視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)

如何設(shè)計(jì)一個(gè)符合成人學(xué)習(xí)方式的培訓(xùn)活動(dòng)

第四步:如何讓學(xué)員更好的應(yīng)用

如何讓培訓(xùn)的內(nèi)容和學(xué)員的工作產(chǎn)生關(guān)聯(lián)

模塊四 內(nèi)訓(xùn)師如何互動(dòng)去引發(fā)學(xué)員參與

1.如何提問(wèn)去引發(fā)聽(tīng)眾互動(dòng)

如何提出一個(gè)好的問(wèn)題

提問(wèn)后沒(méi)有回應(yīng)怎么辦

2.如何分組討論去激發(fā)聽(tīng)眾參與

二人討論VS多人討論

討論后如何分享結(jié)果:白板紙的應(yīng)用

分組方式對(duì)討論的影響

小組討論氣氛不熱烈怎么辦

3.如何用角色扮演去讓學(xué)員實(shí)戰(zhàn)

4.如何用小游戲去讓學(xué)員恍然大悟

5.互動(dòng)培訓(xùn)大師總結(jié)的六個(gè)互動(dòng)小技巧

模塊五 如何結(jié)束課程讓學(xué)員意猶未盡

1.為什么要設(shè)計(jì)結(jié)尾的收尾活動(dòng)

2.如何讓結(jié)尾的活動(dòng)對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生積極效果

大老師

大衛(wèi)祁老師

——職場(chǎng)演講和溝通專家

《全腦演講》作者,全腦演講術(shù)創(chuàng)始人

世界五百?gòu)?qiáng)演講教練(奔馳,空中客車(chē)、殼牌、甲骨文)

國(guó)際演講協(xié)會(huì)Toastmasters全國(guó)英文演講比賽冠軍

國(guó)際演講協(xié)會(huì)Toastmasters全國(guó)中文演講比賽冠軍

TEDx演講教練

知乎私家課【內(nèi)向者優(yōu)勢(shì)演講】講師

喜馬拉雅【不懂匯報(bào),還想升職加薪】講師

曾受邀為明星黃圣依、毛曉彤、楊蓉、王大陸輔導(dǎo)演講

13年演講和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

前美資公司施艾孚(制造業(yè))駐京首席代表

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

大衛(wèi)祁專注演講溝通培訓(xùn)13年,他的課程也非常受職場(chǎng)人士歡迎,平均一年授課100天,是個(gè)不折不扣的空中飛人,從業(yè)以來(lái)已為4萬(wàn)名職場(chǎng)人士培訓(xùn)過(guò)演講。他的課程滿意度和復(fù)購(gòu)率也非常高,課程打分都能在4.9分以上,而很多客戶也會(huì)在培訓(xùn)后的下一年繼續(xù)采購(gòu)他的課程。

他曾經(jīng)為世界五百?gòu)?qiáng)公司培訓(xùn),如殼牌、空中客車(chē)、甲骨文和奔馳等,也曾被英國(guó)的客戶邀請(qǐng)飛到新加坡講課。國(guó)際演講大會(huì)TEDx邀請(qǐng)他為演講嘉賓培訓(xùn)。綜藝節(jié)目“超級(jí)演說(shuō)家”也曾經(jīng)向他發(fā)出邀請(qǐng)。2013年他又拿到國(guó)際演講協(xié)會(huì)中文演講全國(guó)冠軍。

大衛(wèi)祁老師總結(jié)13年演講培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于職場(chǎng)需要當(dāng)眾表達(dá)的小白困惑,進(jìn)行深度研究,總結(jié)出全腦演講的方法論,提出了左腦理性和右腦感性的不同表達(dá)方式。在多家企業(yè)落地實(shí)施,取得良好的結(jié)果。該方法論的同名圖書(shū)《全腦演講》于2018年出版。

很多參加過(guò)大衛(wèi)祁現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的人說(shuō),他的課程有一種魔力,可以瞬間引起你的注意,點(diǎn)燃聽(tīng)眾的學(xué)習(xí)熱情,特別是他的幽默互動(dòng),總是讓現(xiàn)場(chǎng)笑聲不斷。他讓聽(tīng)眾感受到了演講的魅力。

【授課風(fēng)格】

感染力強(qiáng),幽默風(fēng)趣,專業(yè)性強(qiáng),深入淺出,互動(dòng)式教學(xué),控場(chǎng)能力強(qiáng),課堂氛圍輕松歡樂(lè)

【主打課程】

《全腦表達(dá)-商務(wù)演講與呈現(xiàn)》

《向上工作匯報(bào)》

《即興表達(dá)力》

《商業(yè)故事力》

《領(lǐng)導(dǎo)魅力演講》

《主題辯論演講比賽輔導(dǎo)》

《跨部門(mén)溝通》

【服務(wù)客戶】

奔馳,寶馬,迪士尼,殼牌,空中客車(chē),甲骨文,輝瑞制藥,ADP, 沃爾沃,保時(shí)捷,巴西航空,聯(lián)想,澳大利亞大使館,瑞典商會(huì),太古集團(tuán),香港電訊,中信集團(tuán),中國(guó)銀聯(lián),中國(guó)電信,中國(guó)聯(lián)通

【客戶評(píng)價(jià)】

大衛(wèi)老師的全腦演講課程,讓學(xué)員懂得了只有結(jié)構(gòu)化的思維方式是不夠的,還需要右腦的情感表達(dá)去說(shuō)服對(duì)方

----梅賽德斯奔馳 培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人

這是一門(mén)實(shí)戰(zhàn)性很高的課程,學(xué)員從頭到尾參與其中,鍛煉了當(dāng)眾表達(dá)的能力

----寶馬沈陽(yáng)工廠 培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人

這個(gè)課程給了我們員工一個(gè)全新的思考方式,讓他們學(xué)會(huì)了表達(dá)的兩個(gè)維度,左腦理性和右腦感性

----殼牌培訓(xùn)部經(jīng)理

大衛(wèi)老師的課程永遠(yuǎn)是有趣有料干貨多,歡聲笑語(yǔ)中讓學(xué)員滿載而歸。

----空中客車(chē)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人

大衛(wèi)祁老師的課程實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),幫助我們員工在培訓(xùn)中鍛煉了當(dāng)眾表達(dá)能力,讓他們能夠在工作中自信的去表達(dá)

----甲骨文培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人

大衛(wèi)祁老師連續(xù)多年為北京電信演講比賽輔導(dǎo),每次輔導(dǎo)都盡心盡力,培訓(xùn)的選手都在比賽中獲得了很好的成績(jī)

----北京電信培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人

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