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【課程背景】

在當前數(shù)字化轉型的浪潮中，企業(yè)培訓與人才發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的培訓方法已無法滿足快速變化的市場需求，企業(yè)需要更高效、更智能的解決方案來提升員工技能和優(yōu)化人才管理流程。以DeepSeek為代表的國產(chǎn)大模型的快速發(fā)展，為企業(yè)提供了全新的可能性。然而，許多培訓從業(yè)者對DeepSeek的功能和應用場景缺乏深入了解，未能充分發(fā)揮其價值。本課程從DeepSeek的背景知識和提示詞技巧入手，逐步過渡到實際業(yè)務場景的應用，幫助企業(yè)培訓從業(yè)者掌握AI在培訓與人才發(fā)展中的核心應用，提升培訓效果，優(yōu)化人才管理流程。

【課程收益】

掌握DeepSeek的基本操作和核心功能

學會使用提示詞技巧提升AI輸出質(zhì)量

熟悉DeepSeek在培訓內(nèi)容設計與實施中的應用

了解DeepSeek在人才獲取、發(fā)展與績效管理中的核心功能

掌握AI時代培訓從業(yè)者的必備技能與能力模型

【課程對象】

企業(yè)培訓經(jīng)理、人力資源管理者、人才發(fā)展專家等負責企業(yè)培訓與人才發(fā)展的專業(yè)人員。

【課程大綱】

模塊1：揭秘DeepSeek爆火帶來的商業(yè)影響

1. 解碼DeepSeek爆火的原因

2. DeepSeek爆火對商業(yè)的深層影響

3. 推理型模型和非推理模型的區(qū)別/原理/適用場景

模塊2：你的表達力，決定AI的生產(chǎn)力-如何讓DeepSeek進行高質(zhì)量輸出？

1. DeepSeek的使用方法

網(wǎng)頁版與本地化部署的操作指南

2. 提升AI輸出質(zhì)量的三大技巧

入門技巧：使用“三板斧”技能讓AI回答顯著變好

基礎技巧：使用“魔法棒”技能讓AI幫你提升提示詞質(zhì)量

進階技巧：使用“結構化”技能解決重復性復雜任務

3. 提示詞的高級策略

推理型AI模型的提示方法（以DeepSeek-R1為例）

喬哈里視窗詮釋不同維度的提示詞書寫策略

4. 提示詞是否已經(jīng)過時？

DeepSeek的出現(xiàn)是否意味著提示詞已死

模塊3：如何用DeepSeek提升培訓內(nèi)容設計與實施效率？

1. AI輔助文案創(chuàng)作與視覺設計

打造吸睛PPT：AI輔助文案創(chuàng)作與視覺設計

智能化生成練習與測試題

2. 外部資源匹配與整合

AI搜索，高效篩選外部課程與講師

會議或訪談內(nèi)容高效分析，輔助評估課程/講師匹配度

模塊4：如何用DeepSeek驅(qū)動培訓推廣與實施？

1. 智能生成定制化宣傳材料

2. AI輔助制定推廣方案

3. 打造智能學習環(huán)境

部署AI虛擬教練：24/7支持學員問答

模塊5：如何用DeepSeek優(yōu)化培訓評估與持續(xù)改進？

1. 全方位培訓效果評估

利用AI分析多維度培訓數(shù)據(jù)

智能生成深度洞察培訓報告

2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動的培訓改進循環(huán)

AI輔助識別培訓痛點與改進機會

模塊6：如何用DeepSeek賦能人才發(fā)展與管理？

1. 人才獲取與選拔

崗位JD智能生成

智能簡歷篩選和匹配

個性化面試題生成

2. 員工發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃

輔助設計員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

利用AI優(yōu)化崗位能力模型

AI輔助推薦個性化學習路徑

3. 績效管理與反饋

輔助生成組織的績效考核制度

模塊7：AI時代的人才管理體系構建與培訓從業(yè)者轉型

1. 建設AI時代的人才梯隊

- 高層：AI頂級專家和具備戰(zhàn)略思維的核心高管

- 中層：既熟悉業(yè)務，又理解AI技術與應用

- 基層：在明確的頂層規(guī)劃下高效執(zhí)行

2. 人才培養(yǎng)體系的設計與實施

- 建立AI技能圖譜

- 設計階梯式學習路徑

- 提供線上和線下的混合培訓

- 鼓勵創(chuàng)新場景

3. 培訓從業(yè)者的能力模型重塑

- AI時代必備的新技能：人機協(xié)作能力，邏輯思維能力，數(shù)據(jù)意識

- 跨領域能力的重要性

學習成果總結

1. 回顧實用技巧要點

2. 解答常見疑難問題

（每個模塊都有模塊主題的練習實操內(nèi)容）

董老師

董俊豪老師

——AI賦能與應用陪跑專家

現(xiàn)任：一念星球（專注企業(yè)AI落地應用）CEO

曾任：Meta（原Facebook世界500強）高級軟件工程師

曾任：全球最大法律行業(yè)SaaS服務商Intapp（行業(yè)領先軟件解決方案提供商）架構師

用友集團YonSuite AI應用顧問

康奈爾大學計算機碩士（常青藤聯(lián)盟校）

混沌學園AI教練

累計AI賦能服務130余家企業(yè)和院校

擅長領域：企業(yè)AI戰(zhàn)略規(guī)劃與落地專家，深諳AI技術與商業(yè)融合之道

【個人簡介】

董老師擁有多年計算機與AI領域工作經(jīng)驗，曾在知名外企Meta（原Facebook）擔任高級軟件工程師，負責用戶導航項目，后于全球最大法律行業(yè)SaaS服務商Intapp（外企）擔任架構師，歷經(jīng)初創(chuàng)至上市，展現(xiàn)卓越技術與管理能力。回國后，成功創(chuàng)辦線下文娛品牌回聲空間（民企），擁有20余家門店。

2023年二次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立一念星球（民企），一念星球?qū)Ｗ⒂谏墒紸I在企業(yè)的落地應用，通過"認知對齊+能力提升+落地實戰(zhàn)"的方法，幫助企業(yè)將AI技術融入業(yè)務，實現(xiàn)降本增效，推動業(yè)務增長。公司提供培訓、咨詢、深度陪跑和應用開發(fā)等全方位服務。已累計服務了130+企業(yè)，覆蓋各個領域，涵蓋上市公司到快速發(fā)展的中小企業(yè)，包括企業(yè)SaaS服務龍頭企業(yè)用友、渣打銀行、創(chuàng)新教育企業(yè)混沌學園、跨境電商億級賣家棠聯(lián)科技、年銷售額數(shù)十億的彩妝全渠道品牌適合、運動健康品牌動境、區(qū)域頭部酒館品牌哈夫等。開展AI相關培訓講座150余場，培訓人數(shù)50000+，培訓滿意度98%+。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

某新消費零售品牌內(nèi)容營銷AI咨詢+落地深度陪跑——內(nèi)容生產(chǎn)效率提升200%，AI輔助的創(chuàng)意內(nèi)容占比提升至40%。

董老師在某新消費零售品牌面對行業(yè)競爭加劇和內(nèi)容生產(chǎn)瓶頸時，采取了AI咨詢與落地深度陪跑的解決方案。隨后在抖音、小紅書等平臺，從0到1搭建了AI內(nèi)容營銷SOP，并開發(fā)了一系列工作流及智能體工具，包括短視頻文案提取、爆款短視頻腳本生成、小紅書爆款筆記分析、直播話術優(yōu)化等。這些舉措顯著提升了內(nèi)容生產(chǎn)效率，達到了200%的增長。AI輔助的創(chuàng)意內(nèi)容占比也提升至40%，使得產(chǎn)品內(nèi)容傳播效果大幅提升，品牌認知度顯著增強。從而取得了顯著的業(yè)績增長和品牌提升。

某實體連鎖品牌共創(chuàng)落地新媒體運營和策劃團隊AI提效——單月營業(yè)額增長3倍，新媒體運營平均提效300%。

董老師為北京/杭州最大線下文娛空間連鎖品牌設計了AI提效方案，解決了行業(yè)內(nèi)卷、內(nèi)容產(chǎn)出不足及人力限制等痛點。通過自動投流與數(shù)據(jù)分析，ROI提升30%；小紅書賬號矩陣實現(xiàn)3人運營60+賬號，內(nèi)容高效產(chǎn)出；AI輔助設計提升宣發(fā)效率，方案策劃智能體節(jié)省50%時間，AI客服機器人提升訂單轉化率和客戶粘性。這些舉措使品牌單月營業(yè)額增長3倍，新媒體運營提效300%，實現(xiàn)了業(yè)務快速增長和市場拓展。

某B2B銷售上市公司共創(chuàng)銷售團隊AI提效方案——人效接近翻倍。

中國B2B銷售領域龍頭企業(yè)，針對一線銷售團隊能力差異大，頂尖銷售人才難以規(guī)?；瘡椭疲讳N售培養(yǎng)周期極長，培養(yǎng)之后流失率高；產(chǎn)品同質(zhì)化競爭之下，銷售成單率低等痛點，董老師主導實施了AI應用解決方案共創(chuàng)坊，梳理業(yè)務流程，識別10個高價值AI應用場景，定制開發(fā)銷售線索質(zhì)量評估、客戶痛點挖掘、話術對練、信息搜集、案例匹配、解決方案生成、拜訪分析、銷售策略推薦等系列業(yè)務場景智能體。顯著提示了銷售成單率，人效提升接近翻倍。

某頭部講師經(jīng)紀公司主導實施AI應用解決檔案共創(chuàng)坊項目——團隊效率提升30%。

在某頭部講師經(jīng)紀公司，董老師主導實施了AI應用解決方案共創(chuàng)坊項目，針對匹配難、新業(yè)務員能力弱及創(chuàng)新慢等痛點，定制了涵蓋客戶開發(fā)、溝通話術輔助、產(chǎn)品賣點提煉、課綱優(yōu)化、需求挖掘、活動策劃、項目研發(fā)、宣傳設計及熱點監(jiān)控等十個業(yè)務場景的智能體。AI技術引入后，團隊效率提升30%，有效解決了匹配問題，加速了新品開發(fā)與推廣，為公司帶來顯著業(yè)績增長。

某知名外資銀行主導實施AI落地定制內(nèi)訓營與AI辦公提效SOP項目——整體工作效率提升40%。

在某知名外資銀行，董老師針對復雜流程、繁重文檔處理及團隊技能差異等問題，主導實施了AI落地定制內(nèi)訓營與AI辦公提效SOP項目。通過專項培訓提升了員工辦公軟件技能及數(shù)據(jù)分析能力，并搭建了自動化檢索、智能會議記錄、AI報告撰寫、多語言翻譯、思維導圖生成及語音識別等SOP，顯著提升了員工日常辦公技能，整體效率提高40%，解決了效能不足及協(xié)作低效問題，增強了銀行競爭力。

【培訓經(jīng)驗】

《AI落地應用認知課》——超過30場專業(yè)培訓，累計培訓人數(shù)超過3500人，培訓滿意度98%。

該課程在北京、杭州、長沙、鄭州、深圳等多個城市成功舉辦超過30場專業(yè)培訓，累計培訓人數(shù)超過3500人。作為企業(yè)實現(xiàn)從AI想法到實際落地的必修課，課程內(nèi)容全面覆蓋技術篇與組織篇，深度解析AI技術原理與應用場景，并分享服務130余家企業(yè)AI落地的實戰(zhàn)經(jīng)驗。通過本課程，學員建立了全面的AI認知，理清了業(yè)務場景，掌握了實操方法論，并熟悉了AI落地過程中組織面臨的挑戰(zhàn)及應對策略。該課程廣受好評，滿意度超98%，已成為企業(yè)推進AI應用不可或缺的重要資源。

《企業(yè)AI戰(zhàn)略課》——10期線下訓練營與10期內(nèi)訓課程，共計20場活動，培訓人數(shù)超過1000人，總時長接近700小時。

通過10期線下訓練營與10期內(nèi)訓課程，學員深入學習掌握了AI商業(yè)機會地圖，洞察行業(yè)趨勢，搶占先機，透視AI能力邊界，精準解析并匹配實際應用場景。此外，學員還學習了AI效能提升的實戰(zhàn)方法論，結合企業(yè)實際情況，制定科學有效的AI戰(zhàn)略規(guī)劃和行動方案。該課程以其深度和實用性，贏得了廣泛贊譽，受益學員超1000人。

《提示工程及商業(yè)應用》——10線下訓練營+15期內(nèi)訓，25場，培訓人數(shù)1300+，培訓時長900小時。

通過參與10場線下訓練營與15期內(nèi)訓課程（總計25場活動），歷經(jīng)超過900小時的深入學習，學員們?nèi)媲疑羁痰卣莆樟薃I的能力邊界，并成功習得與AI高效溝通的核心策略。在此期間，課程不僅傳授了理論知識，更側重于實踐指導，幫助學員精準鎖定那些具備高投資回報率（ROI）的業(yè)務場景。此外，課程還著重于引導學員如何設計并落地針對特定業(yè)務場景的AI解決方案，從而顯著推動企業(yè)的運營效率與效益實現(xiàn)雙重飛躍。

【授課風格】

知行合一：注重理論與實踐相結合，從多個角度詮釋AI技術及其商業(yè)應用。

淺入深出：善于用通俗易懂的語言解釋復雜的技術概念，并能夠基于自身豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為學員提供大量真實、有效的案例，幫助企業(yè)快速找到與AI的結合點。

實戰(zhàn)導向：基于深厚的技術背景和豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他深刻理解一線業(yè)務流程、組織復雜度和企業(yè)AI落地可能遇到的阻力，能夠從需求側視角出發(fā)，設計切實可行的AI落地流程和方法，讓企業(yè)個人和組織以輕松的方式擁抱AI、應用AI，最終實現(xiàn)業(yè)務的真正轉型和增長。

【主講課程】

《企業(yè)AI戰(zhàn)略課》DeepSeek版（總裁班）1天 品牌課

《企業(yè)AI戰(zhàn)略落地營》2天（總裁班）品牌課

《提示工程及商業(yè)應用》品牌課

《DeepSeek如何賦能辦公提效》

《AI智能體商業(yè)應用課》

《企業(yè)培訓與人才發(fā)展的AI必修課》

【服務客戶】

用友、渣打銀行、阿里巴巴集團、釘釘、AKF、棠聯(lián)科技、浙江華騰、哈夫酒館、混沌學園、中央美術學院等

【學員評價】

"董老師不僅有扎實的技術功底,更難得的是對商業(yè)場景的深刻理解。通過他的指導,我們在3個月內(nèi)完成了公司AI轉型的頂層設計,建立了完整的內(nèi)容營銷AI工作流。特別是他提出的'認知對齊+能力提升+落地實戰(zhàn)'的方法論,幫我們避開了很多彎路?，F(xiàn)在我們的內(nèi)容團隊效率提升了200%,營收增長超預期。"

——某新消費品牌創(chuàng)始人 王總

"參加董老師的《AI賦能市場營銷10倍提效課程》收獲巨大。他不是紙上談兵,而是手把手教我們搭建智能體工具矩陣。現(xiàn)在我們3個人就能高效運營60+個小紅書賬號,投流ROI提升30%。最讓我印象深刻的是,他總能用最簡單的語言講清楚最復雜的技術概念。"

——某零售連鎖品牌運營總監(jiān) 李總

"作為HR,我最擔心的是AI培訓流于形式,但董老師的課程完全超出預期。他不僅幫我們設計了完整的AI能力培養(yǎng)體系,還根據(jù)不同部門特點定制了實操課程。培訓后,90%的員工都能把AI工具用到日常工作中,整體工作效率提升40%。他對企業(yè)組織變革的理解和經(jīng)驗分享特別有價值。"

——某外資銀行人力資源總監(jiān) 張女士

"董老師最大的特點是實戰(zhàn)性強。他不是簡單講AI工具怎么用,而是深入具體業(yè)務場景,幫我們重新設計流程和工作方式。通過他教授的提示工程方法,我們團隊在客戶服務、方案撰寫等多個環(huán)節(jié)實現(xiàn)了顯著提效。特別是他分享的案例都是一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,可以直接借鑒應用。"

——某科技公司業(yè)務部門負責人 陳總

"作為傳統(tǒng)行業(yè),我們對AI轉型其實有些迷茫。董老師不僅幫我們梳理了清晰的AI落地路徑,還手把手指導了試點項目實施。他提出的'小步快跑、快速驗證'策略特別適合我們。通過3個月的陪跑服務,我們在生產(chǎn)管理、客戶服務等多個環(huán)節(jié)都看到了AI帶來的實際價值。他的經(jīng)驗和方法讓我們對AI轉型更有信心了。"

——某傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)CEO 趙總

"董老師的課堂特別有感染力,6小時的課程一點都不覺得長。他用大量生動的案例串聯(lián)知識點,讓原本晦澀的AI概念變得特別容易理解。課后我們團隊立即實踐了他教的提示詞優(yōu)化方法,效果立竿見影。"

——某企業(yè)培訓經(jīng)理 劉女士

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