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知人者智自知者明 — 卓越自我管理與有效工作委派

【課程編號】:NX16052

【課程名稱】:

知人者智自知者明 — 卓越自我管理與有效工作委派

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:1天(6小時)

【課程關鍵字】:自我管理培訓,工作委派培訓

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【培訓對象】:

企業各層級管理者、HR人員、文職人員

【課程大綱】:

導入:

1.什么是管理?

2.管理三要素

3.人生三環及愿景制定原則

小組演練:如何制作個人夢想圖?如何實現?

一、心態管理

1、你在為誰工作?(這是你的船)

2、卓越管理者的工作習慣(自燃、自律、自愈)

3、職場必備五大心態 (要平等,但不能平起平坐)

二、時間管理

1、時間都去哪兒了?

2、如何進行時間管理

案例1:如何制定年度、月度、周計劃及進行時間清理?建立屬于自已的“時

間錨”)

案例2:華為人如何管理時間?

案例3:如何制定個人生命計劃?控制時間(全員結清及TNT原則)

三、要事管理

1、要事的標準

討論:我們每個人的工作要事是什么?

2、要事管理三原則

1)80/20原則

2)4D象限管理

3)習慣改變法則(俞敏洪如何進行要事管理?)

四、愿景管理

1.夢想的特性;2.有計劃,還要有夢想

五、有效的工作委派

1、工作委派的原則

2、工作委派的步驟與技巧

3、不宜委派的工作

4.誰是最適合被委派的人

5.工作委派時溝通六大重點與權限設定問題

小組討論/案例分享:

1、某公司工作委派失敗案例

2、某企業職務代理制度

鄭老師

【專業資質】

國家高級人力資源管理師

國家高級企業培訓師

東莞理工學院優秀教師

國家人力資源管理師考評員

20年500強企業人力資源管理經驗

暢銷書《企業績效管理實務工作指南》作者

全球電話供應商香港偉易達集團人事經理

世界能源500強易事特電源股份有限公司人力資源總監

【工作經歷】

世界新能源500強廣東易事特電源股份有限公司人力資源總監

易事特電源股份有限公司是"神舟"號系列飛船、中央政府信息化辦公采購指定電源供應商,鄭老師在公司擔任人力資源部總監,根據公司發展戰略,制定人力資源戰略規劃及各項業務計劃,組織各部門進行職務分析,推動編制各部門工作手冊及崗位工作實務手冊,并跟進執行。主導研發人員內部職稱評定機制的建立并監督實施。結合企業戰略發展規劃及年度經營計劃,主導設計營銷系統、研發系統、生產系統考核體系,并建立相應的稽核制度。構建現代企業薪酬體系,設計營銷、研發團隊的薪酬制度。在企業正式上市前夕,同公司董秘(劵商代表)緊密合作,參與設計中高層管理人員、研發人員股權激勵方案。

全球的有繩及無繩電話供應商香港偉易達集團人事經理

管理人數12000人,負責人資服務標準化及服務承諾制度的建設與推行工作。主導完成了功能組的服務項目,明確服務標準及內部顧額收費標準,建立內部服務價格體系,加強員工的運營成本意識與優患意識。做為項目負責人,領導HR團隊構建企業崗位等級薪酬體系,領導HR團隊及財會部充分溝通與調研,建立了完善的崗位等級薪酬體,實現企業的薪酬戰略。推動企業實施:以崗定級、以績定薪、人崗匹配、易崗易薪,出色完成項目任務,受到集團董事長及決策層領導的高度認可。

【項目輔導】

企業人力資源管理顧問輔導項目:績效、薪酬體系、股權激勵

【主講課程】

《基于戰略的培訓體系搭建與年度培訓計劃落地》

《OKR 目標與關鍵結果工作法》 《金牌面試官訓練營》

《戰略性人力資源規劃實務》 《企業人力資源盤點實操技巧》

《戰略性績效系統打造》 《國企績效改革難點解析》

《崗位薪酬體系搭建實務修煉》 《國企薪酬改革難點解析》

《防患于未然:企業勞動關系管理實務》 《勞動法規操作實務》

《職業生涯規劃:我的人生我作主》 《心理測評技術實操》

《非人力資源經理的人力資源管理》

【授課風格】

開心:課程以故事、案例、圖片、視頻來引導出相關理論,從本能上排除學員對理論學習的排斥心態。讓學員聽音樂猜電影,讓學員在快樂中進行學習和提升。

開放:課程全程采用積分制進行,讓學員一進入課堂就分配在一個團隊中,打破學員的“旁觀者效應”,大限度的激發學員的團隊意識,課程明線與暗線設計合理搭配,保持課程的趣味性與互動性,大限度減輕學員的學習疲勞感,讓學員在快樂中學習。

開悟:課程從工作與生活的多個維度進行講解與演示,讓學員產生觸類旁通、產生頓悟的感覺,從而更加投入到課堂學習中。

【榮譽獎勵】

兼任東莞理工學院人力資源管理專業的教學任務,并獲得年度:“優秀教師資格“

【服務客戶】

金融銀行:南寧建行、山西建行、鄭州建行、河北建行、蘭州建行、太原建行、桂林建行、南昌建行、河南省建行、北京工行、太原工行、鄭州工行、廣西工行、洛陽工行、南陽工行、新鄉工行、南寧工行、秦皇島工行、邯鄲工行、貴港工行、重慶工行、鶴壁工行、杭州工行、南寧農行銀行、湖南農行、洛陽農行、新疆農行、云南農行、湖北農行、臨沂農行、長沙農行、廊坊農行、河北農行、重慶農行、內蒙古農行等。

電力化工:中國航天科工集團、中國核電、中國華能、泗陽供電公司、河南能源、欣意電纜、阿勒泰供電公司、大理南方電網、青島特來電能源有限公司、邢臺電力、許昌龍崗電廠、云南水富供電公司、神農架供電公司、六盤水供電局、潘家口電廠、神華集團、神東煤炭、西北礦業、錫林河煤化工、中國石油成都分公司、庫爾勒油田、塔里木油田、中國石化總公司、中國華電福建公司、內蒙古送變電有限責任公司、武鋼、銀川國網、電源制造企業、武漢南都新能源公司、南寧大化發電廠、龍崗發電廠、內蒙古供電公司、湖南蓬源鴻達礦業、巴陵石化、興泰發電廠、神東神華集團、神華國華柳電、湖南蓬源鴻達礦業等

合作的院校:富士康科技集團 IE 學院、廣州中大職業培訓學院、廣州中人職業培訓學院、深圳中鵬職業培訓學校、佛山領航職業培訓學院、惠州富海人才培訓學校、珠海暢想職業培訓學校、東莞理工學院。

其他企業:廣東中煙、中國鐵塔,西部機場集團、富士康科技集團、58 同城、智聯招聘、深圳市郵政局、廣州漢光電器、東莞偉易達集團、廣東易事特電源股份有限公司、東莞亮智服裝有限公司、東莞達明制衣廠、美迪家具集團、美倫家具廠、美倫酒店、堅朗五金、東莞市人力資源管理師協會等單位

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