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課程說明：

時間是這個世界上唯一對每個人都公平的資源，管理好時間便可以將許多的不公平變為公平。如果不能有效管理時間，便什么也不能管理好。

在職場，很多人，特別是管理人員經常遇到：做的是同樣工作，業績卻大不相同——有的人碌碌無為，有的人碩果累累，這些人常常感嘆：時間根本不夠用——有的管理者像消防隊員一樣，哪里起火往哪里跑。

這其中的關鍵在于：會不會時間管理，能不能有效掌控自己的時間。無疑，事業有成的人，成功的原因有很多種，但他們的共同之處就是，他們是時間管理的專家。

本課程就是幫助學員做好時間管理，不再因虛度光陰而悔恨，幫助學員實現人生的規劃。可以說，學習并掌握時間管理這門學問，是每個管理者，甚至每個人的必修課。

課程收益：

1.讓學員建立正確的時間觀念，并掌握有效的時間管理技能，提高工作效率；

2.讓學員從效能、效率和精力的三個方面全提升時間管理能力，實現個人價值最大化；

3.讓學員在工作、家庭生活方面實現平衡式發展，擁有幸福的人生。

課程大綱：

第1章時間管理的基本概述

1.為什么需要時間管理？

2.時間管理的自我檢查；

3.為什么時間總是不夠用？

尋找原因和耗時分析

時間都去哪了?

4.理論發展：第五代時間管理理論；

5.管理者的時間“無奈”；

6.類比分析：哪一個更重要？

效能

效率

勤奮

7.常見的5個誤區；

8.時間管理的關鍵，掌握PDCA循環。

第2章效能：提高你的時間ROI

1.練習：你是這樣做事的嗎？

2.嗜急成癮：緊迫指數測試

3.要事第一：什么是最重要的事情；

4.與使命連結并認清角色；

5.提升效能的方法；

8020法則；

四象限法；

ABC管理法；

6點工作制；

德魯克的回饋分析法；

6.案例討論：陳廠長的一天；

7.提高個人成效的三個問題；

8.時間管理角色的平衡。

第3章效率：提高你的時間利用率

1.二維時間管理術：專注力X時間=工作量

2.提高效率的方法：

雜念排除法

番茄工作法

心流工作法

3.根據腦科學原理設計的完美一天

4.效率管理的基本原則：

遵循生物鐘

充分利用碎塊時間

統籌安排平行作業

優化流程簡化操作

選擇效率更高的工具

5.時間管理的12個建議；

6.節省時間的6個小建議；

7.精力管理比管理時間更重要；

三個關鍵

六個建議

8.ＧＴＤ：時間管理工具實操。

核心步驟

決策流程圖

第4章正確做事：目標數字化、計劃期限化、實踐例行化

?聚焦最要的目標：升維單位時間的價值

1.警惕：戰術的勤奮掩蓋不了戰略的懶惰

2.如何制定目標？

SMART原則

平衡計分卡

目標分解

3.聚焦最重要的目標；

4.關注引領性指標；

5.關于目標管理的相關問題。

?制定周詳計劃：提高時間的寬度

1.為什么人們常常不制定計劃；

2.為什么計劃趕不計劃？

3.制定計劃的關鍵和步驟；

4.制定計劃的工具：

思維導圖

甘特圖

5W２H

充分授權：減少不必要的時間浪費

1.讓聽得見炮聲的人做決策；

2.做個安靜的拿著地圖的副駕駛；

3.授權兩大模型：

激勵-指導式

權力等級式

4.授權原則：權責對等、權責明確、相互制約、知人善任；

5.如何授權：七字法；

6.為什么一放就亂、一管就？

六字訣

蔣老師

培訓匠人、經管作家。

新工匠精神的提出者與倡導者，10年工匠文化研究歷程和10年職業培訓生涯，浙江大學主講教授，浙江工業大學特聘教授；清華大學、北京大學、上海交通大學、上海財經大學等特聘專家。

足跡遍布全國100多個城市，受訓企業達2600多家，受訓人員超29萬人次，平均每年約200場培訓，成為浙江大學最受歡迎的管理類客座教授之一，被譽為“最佳執行企業教練”。

阿里巴巴、華為、三一等企業的特聘培訓師；曾任大型臺資企業總經理室經理職務、總裁助理職務；曾任中國知名民營企業總經理職務；曾獲“中國管理咨詢行業十佳杰出人物、全球500強華人講師”等榮譽。

出版書籍有《守破離：如何成為一個精進的人》、《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》、《為結果而戰：打造以結果為導向的執行模式》已成為公眾號、今日頭條等自媒體名人，常年堅持寫作，文章被各大媒體轉載，集以理論與實踐于一身。課程以實操性見長，以學員為主體，引導與啟發學員，培訓滿意度在95分以上。

大量走訪日本、德國等企業，研究其工匠文化。如今以傳播匠道為己任，為企業提供工匠精神培訓、工匠文化構建及管理能力提升方面的服務，成為該領域的首選教練。

? 出版著作：

《守破離：如何成為一個精進的人》

《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》

《為結果而戰：打造以結果為導向的執行模式》

? 授課風格：

1. 課程內容：實用性強，內容更新及時、思維邏輯嚴謹；

2. 授課風格：擅于互動式交流，精于教練型輔導；

3. 授課方式：知識講解+案例研討分析+小組競賽+游戲互動+總結分享+課后作業+行動計劃+實用工具。

? 老師優勢：

1. 國內少有寫了兩本關于工匠精神書籍的專家；

2. 國內工匠精神排課量最多的老師，2017年排了100天有關工匠精神的培訓課；

3. 國內第一個談新工匠的人，第一個將“守破離”納入工匠之魂的老師；

4. 國內第一個能將工匠精神從口號，理念、態度講到工匠文化根植的老師；

? 主講課程：

1. 《工匠精神培育與再造》

2. 《7R執行力體系建設》

3. 《8E領導力模型構建》

4. 《打造企業新中層》

5. 《人工智能時代創新與變革》

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