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受用一生的語(yǔ)言邏輯 ——巧嘴贏天下 邏輯服人心

【課程編號(hào)】:NX26286

【課程名稱】:

受用一生的語(yǔ)言邏輯 ——巧嘴贏天下 邏輯服人心

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:語(yǔ)言邏輯培訓(xùn)

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【課程背景】

語(yǔ)言是一門藝術(shù),邏輯是一門技術(shù)。

想清楚,說(shuō)明白,這是每個(gè)人都希望達(dá)到的境界。但為什么有人口若懸河,倒掛長(zhǎng)江,而有的人卻始終說(shuō)不明白,而更有些人則三言兩語(yǔ)就直中要害。為什么呢?問(wèn)題就在于你說(shuō)話沒(méi)有邏輯。

——缺乏邏輯的表達(dá),注定一無(wú)所獲,聊出邏輯,才能打動(dòng)人心。

邏輯思維的訓(xùn)練對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來(lái)講是最基礎(chǔ)的管理溝通技能訓(xùn)練。它能有效幫助人們掌握思考、職場(chǎng)表達(dá)的關(guān)鍵方法,養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化思維的習(xí)慣,瞬間切中要義,抓住核心。同時(shí),課程主張的“全腦表達(dá)”,以基本框架為基礎(chǔ),利用左腦(理性腦)搭建結(jié)構(gòu),讓溝通表達(dá)更有邏輯和層次;再利用右腦(感性腦)強(qiáng)化刺激,讓溝通表達(dá)更加形象和生動(dòng),全腦驅(qū)動(dòng)以求達(dá)到最佳表達(dá)效果。

【課程目標(biāo)】

心態(tài):讓學(xué)員從思維層面意識(shí)到邏輯和高效表達(dá)的重要性,建立正確認(rèn)知

知識(shí):讓學(xué)員掌握邏輯思維的核心要點(diǎn)及表達(dá)中的相應(yīng)技巧

技能:通過(guò)訓(xùn)練,全面提升學(xué)員在個(gè)各場(chǎng)景下溝通環(huán)節(jié)中的表達(dá)技能,學(xué)以致用

落地:運(yùn)用所學(xué)工具和公式實(shí)施訓(xùn)后落地計(jì)劃,鞏固所學(xué)

【授課對(duì)象】

全員

【課程大綱】

破冰導(dǎo)入

腦洞全開---關(guān)于分組的那些事

第一章:為什么語(yǔ)言表達(dá)需要邏輯

一、別讓表達(dá)輸在起跑線上

二、嘴巴與腦袋的親密關(guān)系

講話流水線

雜亂無(wú)章的大衣柜

只唱“獨(dú)角戲”

第二章:邏輯表達(dá)的基本規(guī)律

一、大腦的思維習(xí)慣

腦中格柜

表達(dá)的本質(zhì):what & how

1、表= 說(shuō)清楚,內(nèi)容組織:What to say

2、達(dá)= 有效果,技巧運(yùn)用:how to say

三、自古真情留不住,唯有套路得人心

互動(dòng)游戲:測(cè)測(cè)你的歸納記憶力

第三章:快速構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)的思維邏輯

一、用金字塔原理快速豐富擴(kuò)展自己的思想

一個(gè)思想的構(gòu)成

演繹推理

歸納推理

二、邏輯性是可以設(shè)計(jì)出來(lái)的

結(jié)論先行

1、受眾為王

2、目標(biāo)導(dǎo)向

3、好聽易記

以上統(tǒng)下

1、縱向關(guān)系

2、橫向關(guān)系

歸類分組MECE原則

1、相互獨(dú)立(Mutually Exclusive)——不重復(fù)

2、完全窮盡(Collectively Exhaustive)——不遺漏

邏輯遞進(jìn)

1、時(shí)間順序

2、占比順序

3、重要順序

4、結(jié)構(gòu)順序

互動(dòng)研討:會(huì)議延遲向上匯報(bào)

第四章:心中有邏輯 表達(dá)才有力 結(jié)構(gòu)化的全腦表達(dá)

一、表達(dá)的常用框架

?鉆石三點(diǎn)論

1、三生萬(wàn)物

2、通過(guò)時(shí)間推進(jìn)表設(shè)定表達(dá)框架

3、通過(guò)地點(diǎn)或物理空間推進(jìn)表達(dá)邏輯

4、通過(guò)若干角度來(lái)支撐表達(dá)

5、通過(guò)推理公式來(lái)推進(jìn)表達(dá)

?三點(diǎn)提煉法

1、一個(gè)關(guān)鍵字

2、三個(gè)關(guān)鍵詞

?觀音俺姐法

1、PEEP 模型

2、三個(gè)關(guān)鍵詞

二、表達(dá)的萬(wàn)能框架

?六字真言

?十二字真言

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你該如何講

第五章:邏輯思維表達(dá)中的說(shuō)服

一、情緒說(shuō)服,別被語(yǔ)文課耽誤了

?引爆情緒,自動(dòng)進(jìn)框被說(shuō)服

?深入溝通,有的放矢

?自由選擇,可進(jìn)可退

?察言觀色, 通過(guò)細(xì)節(jié)看透對(duì)方意圖

1、言為心聲, 找準(zhǔn)語(yǔ)調(diào)去表達(dá)情感

2、借眼說(shuō)話, 學(xué)會(huì)用眼神去征服對(duì)方

3、由耳入心, 偷偷溜進(jìn)對(duì)方的潛意識(shí)

4、探測(cè)心理, 從表情與動(dòng)作洞察他人

二、重新立論,重構(gòu)大腦里的腳手架

?觀點(diǎn)思維:消滅無(wú)效思考

1、如何找到不同的觀點(diǎn),打破平衡

2、如何重新定義觀點(diǎn)

①重新構(gòu)建語(yǔ)境

②改變模型

③切換不同視角,為觀點(diǎn)注入新鮮血液

?創(chuàng)造性思維

1、找到新觀點(diǎn)的三個(gè)秘密

2、打開通往新觀點(diǎn)的大門

?反例思維

1、深入思考的必經(jīng)之路

?一致性原理思維

1、等邊三角形的平衡三角

2、自我承諾

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):劉德華吸煙

視頻案例:奇葩說(shuō)

現(xiàn)場(chǎng)battle:如果帶著記憶2020再來(lái)一次要不要

第六章:表達(dá)的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景

一、公司年會(huì)即興發(fā)言怎么說(shuō)

二、宴會(huì)即興敬酒怎么說(shuō)

三、頒獎(jiǎng)典禮獲獎(jiǎng)感言怎么說(shuō)

結(jié)課演說(shuō):用任何一種邏輯框架表達(dá)此次培訓(xùn)收獲

【課程回顧與總結(jié)】

老師與學(xué)員用行動(dòng)學(xué)習(xí)法進(jìn)行課程回顧與總結(jié):帶領(lǐng)學(xué)員深度洞察演說(shuō)表達(dá)的重要性與必要性,揣摩技巧的妙用與神奇的呈現(xiàn)效果。學(xué)會(huì)斷突破障礙,改變自我,如何生動(dòng)講故事,情理結(jié)合,注重邏輯性,成為能夠輕松演講、控場(chǎng)自如、有親和力和感染力并能對(duì)最終演說(shuō)效果負(fù)責(zé)的演說(shuō)者!

達(dá)到不但人人能說(shuō),而且人人會(huì)說(shuō)。

【以上課程大綱可以依據(jù)企業(yè)實(shí)際和授課時(shí)間做增刪調(diào)整】

伊老師

伊娜 老師簡(jiǎn)介

培訓(xùn)將與企業(yè)共同解決問(wèn)題

講 師 資 歷 :

ITT國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師導(dǎo)師

C&G 國(guó)際TTT授證導(dǎo)師

國(guó)家人力資源CIEC高級(jí)培訓(xùn)師

中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

高級(jí)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)師人才資質(zhì)

微課堂遼寧第一屆電商大賽十強(qiáng)

《向往的生活》欄目2020遼寧賽區(qū)評(píng)委

授課風(fēng)格 :

交互教學(xué),互動(dòng)體驗(yàn)——角色扮演,場(chǎng)景演繹,沉浸式學(xué)習(xí)體驗(yàn),課程生動(dòng)易懂

結(jié)果導(dǎo)向,實(shí)操落地——啟發(fā)學(xué)員多角度思考,直接應(yīng)用于工作實(shí)踐,提升能效

邏輯嚴(yán)謹(jǐn),抽絲剝繭——擅長(zhǎng)課程引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)開發(fā)式學(xué)習(xí),課程結(jié)構(gòu)邏輯性強(qiáng)

情境分析,深入淺出——案例分享透徹、理論系統(tǒng)實(shí)在、總結(jié)直指要點(diǎn)

授之以魚,授之以漁——融入熱點(diǎn)案例和方法,運(yùn)用多元教學(xué)完成課程全面講授

課程特色 :

實(shí)戰(zhàn)性——理論結(jié)合工具,給予訓(xùn)后實(shí)踐和延伸落地的使用方法。

實(shí)用 性——結(jié)合企業(yè)關(guān)鍵性痛點(diǎn),情景模擬,訓(xùn)后學(xué)而可用。

實(shí)效 性——善于激發(fā)學(xué)員熱情,產(chǎn)生持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)能,不斷提升工作效能。

系統(tǒng)性——幫助學(xué)生整體建構(gòu)思路,用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗(yàn),形成系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

互動(dòng)性——現(xiàn)場(chǎng)演練,分組研討,針對(duì)學(xué)員實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行答疑式輔導(dǎo)。

情景性——案例串聯(lián)觀點(diǎn),豐富的案例讓學(xué)員在自主學(xué)習(xí)的過(guò)程中收獲知識(shí)。

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