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汽車業(yè)過程審核和產(chǎn)品審核(VDA6.3:2016&6.5:2020)

【課程編號】:NX29310

【課程名稱】:

汽車業(yè)過程審核和產(chǎn)品審核(VDA6.3:2016&6.5:2020)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2-3天(6小時/天)

【課程關(guān)鍵字】:產(chǎn)品審核培訓(xùn)

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【課程背景】

對經(jīng)過考驗(yàn)的評審標(biāo)準(zhǔn)VDA 6.3(2010年版)進(jìn)行了優(yōu)化改版,目的是對過程評審進(jìn)行重新編排、細(xì)化以及調(diào)整,使其適應(yīng)汽車制造業(yè)變化了的要求。

對過程開展的分析的目的,是為了在工作流程以及它們之間的歸口當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)以及薄弱環(huán)節(jié),如:

標(biāo)準(zhǔn)中對環(huán)境保護(hù)給予適當(dāng)?shù)目紤],這主要針對顧客的要求;

調(diào)整結(jié)構(gòu)和關(guān)注實(shí)際運(yùn)用;

以產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)為關(guān)注焦點(diǎn);

體系審核﹑過程審核﹑產(chǎn)品審核的有機(jī)結(jié)合;

內(nèi)部和外部的運(yùn)用;

調(diào)整質(zhì)量素質(zhì)的方案;

可承受的審核結(jié)果(評審模式);

可比較的結(jié)論(職責(zé)提問/風(fēng)險(xiǎn))等。

同時隨著客戶要求、安全要求、法律和法規(guī)要求增加,更多的使用電子元件和軟件都會導(dǎo)致產(chǎn)品具有更高的復(fù)雜性。最終客戶的預(yù)期不能再僅僅列在規(guī)范中。汽車制造商和供應(yīng)商必須將產(chǎn)品特性轉(zhuǎn)化到產(chǎn)品中,如:

盡量與IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)保持統(tǒng)一;

強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品審核目的與質(zhì)量預(yù)防性控制不同;

強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品審核不能代替生產(chǎn)一致性COP檢驗(yàn)、全尺寸檢驗(yàn);

審核方案輸入、編制、監(jiān)控管理提出新要求(基于風(fēng)險(xiǎn)評估)等。

所以在進(jìn)行產(chǎn)品審核VDA 6.5:2020時,必須考慮這些要求!

【課程收益】

1、理解新舊版本的變化;

2、掌握VDA 6.3:2016&VDA 6.5:2020新版審核的原理、流程和過程審核及產(chǎn)品審核的要點(diǎn)和方法!

3、使學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到公司和對供應(yīng)商的過程審核、產(chǎn)品審核中,運(yùn)用“系統(tǒng)化審核方法”提升審核價(jià)值,實(shí)現(xiàn)增值審核!

【課程對象】

公司現(xiàn)有內(nèi)審員、體系負(fù)責(zé)人/工程師、ISO專員、研發(fā)工程人員,品質(zhì)管理人員,品質(zhì)工程師,生產(chǎn)制造管理人員、采購等相關(guān)對內(nèi)審有興趣或公司指定人員

【課程大綱】

第一部分VDA6.3:2016

1、過程審核概述

審核類型比較

過程審核的定義

過程審核的應(yīng)用范圍

案例解析

VDA 6.3在產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中的應(yīng)用

VDA 6.3版本簡介

審核員資格要求

分組練習(xí)一:結(jié)合公司實(shí)際情況,討論以下問題:

請寫出您在 制造過程審核 中 的疑難點(diǎn)

2、過程審核流程與提問技巧

審核流程

審核方案(Programme):根據(jù)審核要求編制方案

審核方案:根據(jù)新的審核要求,不斷調(diào)整審核方案

審核流程實(shí)施的具體要求

過程審核員的提問方式和技巧

過程導(dǎo)向式的審核:烏龜圖

烏龜圖案例解析

過程導(dǎo)向式的審核:過程鏈

過程導(dǎo)向式的審核:風(fēng)險(xiǎn)思維

風(fēng)險(xiǎn)思維視頻案例解析

過程導(dǎo)向式的審核:風(fēng)險(xiǎn)識別

風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則

過程風(fēng)險(xiǎn)案例解析

分組練習(xí)二:請選一個熟悉的生產(chǎn)工序,討論以下問題:

應(yīng)用烏龜圖模型的六個方面對其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析

3、潛力分析

潛力分析(P1)目的和目標(biāo)

前提條件

準(zhǔn)備工作

潛力分析的流程

潛力分析(P1)問卷表

潛力分析結(jié)果的評價(jià)

對供應(yīng)商的分級(classification)要求

4、問卷表的使用(P2-P7)

VDA6.3提問表結(jié)構(gòu)變化

新版VDA6.3變化

P2:項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理的三重約束因素

提問表P2.1-P2.7的理解

項(xiàng)目管理案例解析

P3:產(chǎn)品和過程開發(fā)的策劃

提問表P3.1-P3.5的理解

P3/P4:產(chǎn)品誕生過程的審核思路

P4:產(chǎn)品和過程開發(fā)的落實(shí)

提問表P4.1-P4.8的理解

P5:供應(yīng)商管理審核

P5:供應(yīng)商管理審核關(guān)注點(diǎn)

有效的供應(yīng)商管理模式

提問表P5.1-P5.7的理解

P6:過程分析/生產(chǎn)

過程界定-分段-交接點(diǎn)

分組練習(xí)三:請選你所熟悉的生產(chǎn)過程,討論以下問題:

對該過程進(jìn)行審核前的過程界定

寫出重要的接口界面以及對過程產(chǎn)生影響的因素

VDA6.3生產(chǎn)過程控制的原則

VDA6.3生產(chǎn)過程審核要求及關(guān)注點(diǎn)

P6.1:過程輸入提問表P6.1.1-P6.1.5的理解

分組練習(xí)四:結(jié)合練習(xí)三,討論以下問題:

從P6.1.1-P6.1.5中選擇其中一個審核項(xiàng)目展開審核并記錄審核情況

P6.2:過程管理提問表P6.2.1-P6.2.5的理解

分組練習(xí)五:結(jié)合練習(xí)三、四,討論以下問題:

從P6.2.1-P6.2.5中選擇其中一個審核項(xiàng)目展開審核并記錄審核情況

P6.3:人力資源提問表P6.3.1-P6.3.3的理解

P6.4:物質(zhì)資源提問表P6.4.1-P6.4.5的理解

分組練習(xí)六:結(jié)合練習(xí)三、四、五,討論以下問題:

從P6.4.1-P6.4.5中選擇其中一個審核項(xiàng)目展開審核并記錄審核情況

P6.5:效率、效能、消除浪費(fèi)提問表P6.5.1-P6.5.4的理解

P6.6:過程成果(輸出)提問表P6.6.1-P6.6.4的理解

P7:客戶關(guān)懷,客戶滿意及服務(wù)

提問表P7.1-P7.5的理解

5、過程審核的評價(jià)

如何對每個問題評分

評分指南

(*)問題 :涉及特殊產(chǎn)品和過程風(fēng)險(xiǎn)的問題

子要素P6的評價(jià)及其基準(zhǔn)

總體評價(jià)和降級規(guī)則

第二部分VDA6.5:2020

1、產(chǎn)品審核概述

汽車工業(yè)的質(zhì)量管理體系和審核

審核類型的比較

IATF16949對產(chǎn)品審核的要求

VDA6.5標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷程

VDA6.5:2020主要變化點(diǎn)

產(chǎn)品審核的定義

產(chǎn)品審核的目的

產(chǎn)品審核的特點(diǎn)

產(chǎn)品審核與其他檢驗(yàn)的區(qū)別

審核員資格要求

2、產(chǎn)品審核流程

產(chǎn)品審核流程圖

產(chǎn)品審核的準(zhǔn)備和策劃:審核大綱

產(chǎn)品審核的準(zhǔn)備和策劃:審核時機(jī)

基于風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品審核頻次

產(chǎn)品審核的準(zhǔn)備和策劃:審核計(jì)劃

檢驗(yàn)方法和檢測器具

產(chǎn)品審核的準(zhǔn)備和策劃:參考資料

產(chǎn)品審核提問表

產(chǎn)品審核實(shí)施:

職責(zé)與流程

樣件取樣與標(biāo)識

測量儀器

審核規(guī)則

3、產(chǎn)品審核評定

產(chǎn)品審核評定對象

產(chǎn)品審核評定方法:百分?jǐn)?shù)法(推薦)

質(zhì)量特征值(QKZ)的計(jì)算

產(chǎn)品審核缺陷的分類

計(jì)算質(zhì)量特征值

產(chǎn)品審核案例解析

產(chǎn)品審核報(bào)告

啟動審核后續(xù)活動

產(chǎn)品審核糾正措施的方法

主機(jī)廠產(chǎn)品審核案例解析

分組練習(xí)七:請選一個熟悉的汽車產(chǎn)品,討論以下問題:

展開產(chǎn)品審核的策劃和實(shí)施

楊老師

楊家來 老師(深圳)

—— 經(jīng)營計(jì)劃與質(zhì)量管理落地專家

曾任A股實(shí)豐文化發(fā)展股份(002862)執(zhí)行總經(jīng)理

持續(xù)多年擔(dān)任松下集團(tuán)(世界500強(qiáng))特聘講師

BV必維集團(tuán)、DNV挪威船級社 汽車業(yè)特聘高級講師

多家企業(yè)經(jīng)營、質(zhì)量管理顧問

IATF16949:2016汽車業(yè)資質(zhì)講師

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地“四步法”版權(quán)課程 原創(chuàng)者

經(jīng)營計(jì)劃落地“三步法”版權(quán)課程 原創(chuàng)者

經(jīng)營目標(biāo)樹分析(BORTA)“三步法” 版權(quán)課程 原創(chuàng)者

【個人簡介】

楊家來老師整合、總結(jié)、粹取了9年制造業(yè)中、高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及14年的管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),原創(chuàng)了3大版權(quán)課程即年度經(jīng)營計(jì)劃落地“三步法”、制造業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)落地“四步法”的管理咨詢與培訓(xùn),經(jīng)營目標(biāo)關(guān)聯(lián)樹分析BORTA“三步法”,以及3大經(jīng)營管理落地工具(注冊商標(biāo)),從打破了“部門墻”、穿越單一過程的“本位主義”目標(biāo)管理模式,打通了企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)與部門目標(biāo)的底層邏輯,從而首創(chuàng)提出了BORTA®經(jīng)營目標(biāo)樹分析模型,并運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分析、控制的RSMA®工具展開目標(biāo)落地分析,并展開績效評價(jià)、改進(jìn)的PCAS®循環(huán),已在數(shù)十家企業(yè)深度實(shí)踐、效果顯著!目前已為數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù),客戶返聘率高達(dá)80%以上!

帶領(lǐng)A股上市公司實(shí)豐文化發(fā)展股份(002862)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和效益的成倍成長,2007年開始每年業(yè)績倍增,從2006年的6000萬做到2009年的5個億!同期人員由300人增加到1200人,管理人員成本下降40%以上!

幫助合肥阿雷斯提汽車配件將IATF16949:2016汽車業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求與汽車業(yè)主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求的3大要求進(jìn)行質(zhì)量流程整合、梳理、優(yōu)化,創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)3大要求100%相符,全流程KPI指標(biāo)達(dá)成率95%以上!并培養(yǎng)了內(nèi)部流程專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心流程專家團(tuán)隊(duì)!核心流程執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)的符合率100%!

幫助松下電子材料按VDA6.3:2016過程審核符合率提高10%以上,主要過程控制關(guān)鍵點(diǎn)(含S/R)符合率100%;按AIAG&VDA FMEA將設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低20%以上,主要過程控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(含S/R)失控率0%;通過IATF16949:2016內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn)審核班能力訓(xùn)練營,將發(fā)現(xiàn)內(nèi)部質(zhì)控痛點(diǎn)、流程管控、成本管控、安全管控等問題點(diǎn)發(fā)現(xiàn)率提升40%以上,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的解決率100%!從而從實(shí)戰(zhàn)層面培養(yǎng)了內(nèi)部審核專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心審核員團(tuán)隊(duì)!

幫助東莞利富高將IATF16949:2016汽車業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求與汽車業(yè)主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求的3大要求進(jìn)行質(zhì)量流程整合、梳理、優(yōu)化,創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)3大要求100%相符,全流程KPI指標(biāo)達(dá)成率96%以上!并培養(yǎng)了內(nèi)部流程專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心流程專家團(tuán)隊(duì)!同時通過汽車業(yè)APQP落地實(shí)戰(zhàn)咨詢項(xiàng)目和設(shè)計(jì)開發(fā)流程專家的打造,將設(shè)計(jì)開發(fā)周期縮短20%以上,設(shè)計(jì)開發(fā)成本下降10%以上!

幫助固邦燈飾電線運(yùn)用BORTA®經(jīng)營目標(biāo)樹分析模型和《基于風(fēng)險(xiǎn)管理和PCAS®循環(huán)的年度經(jīng)營計(jì)劃落地“三步法”》,梳理了全公司目標(biāo)管理體系,將KPI項(xiàng)目數(shù)由原來的12項(xiàng)增加至45項(xiàng),全公司KPI指標(biāo)達(dá)成率98%!創(chuàng)建了企業(yè)“自我驅(qū)動成長”管理系統(tǒng)!高層決策有依可循,效率大幅提升!從而奠定了企業(yè)持續(xù)造血能力,打造了持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營管理績效的航母平臺!

楊老師現(xiàn)全身心的致力于中國制造業(yè)的內(nèi)部規(guī)范化經(jīng)營管理的落地、升級,賦能中國企業(yè)全面提升,突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長!實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢、強(qiáng)國夢而矢志奮斗!

【授課風(fēng)格】

實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師,深入淺出、條例清晰、論證嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、操作性強(qiáng)。

學(xué)以致用:楊老師的課緊扣企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理現(xiàn)狀,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高度結(jié)合、粹取,把底層邏輯以一種輕松、愉快、幽默的方式很簡潔、很清晰的傳授給學(xué)員,學(xué)員更好更易理解,學(xué)完即可用。

能力培養(yǎng):引導(dǎo)學(xué)員通過簡單實(shí)際的案例,并結(jié)合企業(yè)自身產(chǎn)品和管理現(xiàn)狀融入課程研討中解惑于學(xué)員,以實(shí)現(xiàn)楊老師所秉持的“管理就是基于需求為導(dǎo)向,識別、控制風(fēng)險(xiǎn)并達(dá)成更好績效的一項(xiàng)工作”的管理咨詢和培訓(xùn)理念!具很強(qiáng)的啟發(fā)性,深受企業(yè)好評!

邏輯性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、結(jié)合案例引導(dǎo)式授課、管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、課程工具性強(qiáng)、課程落地性強(qiáng)、課程內(nèi)容有高度和深度、對內(nèi)容有獨(dú)到見解!

【服務(wù)客戶】

汽車及零配件業(yè):

培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:深圳佛吉亞汽車部件(返聘 2 期70天)、合肥阿雷斯提汽車配件(返聘 2 期80天)、富士康科技集團(tuán)、松下電子材料(返聘 5 期40天)、博建電聲器材(返聘 6 期60天)、廣州斯坦雷電氣、億緯鋰能、東莞利富高(返聘 7 期130天)、廣東升威電子(返聘 9 期120天)、湖南艾華集團(tuán)(返聘 2 期60天)、國氫新能源、正鼎科技、通達(dá)(五金)集團(tuán)(返聘 3 期30天)、湘電集團(tuán)、瑞松集團(tuán)(返聘 3 期60天)、新力金屬、天弘(東莞)、廣州仕天材料、高精塑膠、盛捷塑膠、廣東隆達(dá)鋁業(yè)(返聘 2 期20天)、祥遠(yuǎn)精密壓鑄等

培訓(xùn)客戶:佛山東海理化汽車部件、廣州新確汽車配件、廣州索哥波燈具、廣州日鍛汽門、武藏精密汽車零部件、光洋連接器(廈門)(返聘 2 期8天)、邁進(jìn)精密部件、興達(dá)鴻業(yè)、鴻利達(dá)塑膠制品(返聘 2 期6天)、華南電子(返聘 2 期6天)等

信息電子及零件業(yè):

培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:華容(廣東)集團(tuán)、微源半導(dǎo)體股份(返聘 2 期28天)、廣州由我科技(返聘 1 期15天)、競?cè)A銘旺電子、可立新電子通訊(返聘 1 期12天)、利港達(dá)實(shí)業(yè)、德倉科技等

培訓(xùn)客戶:艾默生(深圳)電氣、偉易達(dá)集團(tuán)、大富科技股份(返聘 1 期3天)、群光科技、和林電子、詮欣電子(深圳)、協(xié)創(chuàng)精密、步步高電子、中探探針(返聘 1 期3天)、武漢中車株機(jī)軌道(返聘 1 期2天)等

家電及其它行業(yè):

培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:寶武集團(tuán)(返聘 2 期30天)、南亞塑膠工業(yè)(惠州)、固邦燈飾電線、稔金實(shí)業(yè)(返聘 3 期70天)兆馳科技、金朝陽涂飾材料、河南賒店老酒、景堅(jiān)電器、上海雙鹿電器、科飛洗衣機(jī)、哈士奇制冷科技股份(返聘 1 期10天)、凱騰電器(返聘 3 期60天)、日華化學(xué)、樂萌壓力容器等

培訓(xùn)客戶:海格物流股份、雷士照明(返聘 2 期6天)、橫店集團(tuán)得邦照明股份、伊萊克斯、株洲時代新材料科技股份(返聘 1 期3天)、寶興電纜(返聘 2 期6天)等

【咨詢案例】

公司行業(yè)問題/挑戰(zhàn)核心辦法項(xiàng)目成果

合肥阿雷斯提汽車配件汽車發(fā)動機(jī)及零件IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求與主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求整合打破“部門墻”,全流程梳理和優(yōu)化,表格落地全流程指標(biāo)達(dá)成率95%以上;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求100%相符

核心流程實(shí)際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不夠具體,無流程內(nèi)訓(xùn)講師流程全過程梳理,建立流程矩陣,流程專家PPT建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心流程專家團(tuán)隊(duì)2人/流程!核心流程執(zhí)行與流程矩陣的符合率100%

松下電子材料信息電子對VDA6.3:2016過程審核內(nèi)容不理解,無法執(zhí)行過程審核引入“過程方法”,結(jié)合IATF16949: 2016標(biāo)準(zhǔn)對其內(nèi)容進(jìn)行梳理過程審核符合率提高10%以上,主要過程控制關(guān)鍵點(diǎn)(含S/R)符合率100%

無法應(yīng)用AIAG&VDA FMEA 對過程設(shè)計(jì)展開風(fēng)險(xiǎn)分析,無法找到各工序的控制方法AIAG&VDA FMEA “七步法”設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低20%以上,主要過程控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(含S/R)失控率0%

IATF16949:2016內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn)審核能力不足,不能發(fā)現(xiàn)內(nèi)部質(zhì)控痛點(diǎn)、流程管控、成本管控、安全管控等問題點(diǎn)系統(tǒng)化增值審核思維問題點(diǎn)發(fā)現(xiàn)率提升40%以上,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的解決率100%

東莞利富高汽車零件IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求與主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求整合打破“部門墻”,全流程梳理和優(yōu)化,表格落地全流程指標(biāo)達(dá)成率96%以上;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求100%相符

核心流程實(shí)際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不夠具體,無流程內(nèi)訓(xùn)講師流程全過程梳理,建立流程矩陣,流程專家PPT建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心流程專家團(tuán)隊(duì)2人/流程!核心流程執(zhí)行與流程矩陣的符合率100%

設(shè)計(jì)開發(fā)周期長,成本較難管控,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較高汽車業(yè)五大工具實(shí)戰(zhàn)落地導(dǎo)入,APQ P流程專家培養(yǎng)培養(yǎng)APQP流程專家3人,將設(shè)計(jì)開發(fā)周期縮短20%以上,設(shè)計(jì)開發(fā)成本下降10%以上

固邦燈飾電線線材客戶審核不過關(guān),經(jīng)營管理指標(biāo)少(12個),指標(biāo)間無關(guān)聯(lián),流程接口不清晰、不完整、脫節(jié),實(shí)際執(zhí)行與流程不符率高BORTA®“三步法”,基于風(fēng)險(xiǎn)管理和PCAS®循環(huán)的年度經(jīng)營計(jì)劃落地“三步法”©建立了基于經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)的目標(biāo)管理體系,KPI項(xiàng)目數(shù)由原來的12項(xiàng)增加至45項(xiàng),全公司KPI指標(biāo)達(dá)成率98%,優(yōu)化了10個核心流程,建立了各部門《經(jīng)營月報(bào)》,創(chuàng)建了企業(yè)“自我驅(qū)動成長”管理系統(tǒng)!高層決策有依可循,效率大幅提升!

部分咨詢客戶:

松下電子材料(返聘 5 期40天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、AIAG&VDA FMEA落地

深圳佛吉亞汽車部件(返聘 2 期70天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化

合肥阿雷斯提汽車配件(返聘 2 期80天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)

東莞利富高(返聘 7 期130天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)(APQP)落地、AIAG&VDA FMEA落地

廣東升威電子(返聘 10 期150天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、AIAG&VDA FMEA落地、精益5S提升

博建電聲器材(返聘 6 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)、AIAG&VDA FMEA落地

湖南艾華集團(tuán)(返聘 2 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化

微源半導(dǎo)體股份(返聘 2 期28天):流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化

固邦燈飾電線:年度經(jīng)營計(jì)劃落地“三步法”

稔金實(shí)業(yè)(返聘 3 期70天):流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、年度經(jīng)營計(jì)劃落地“三步法”

樂萌壓力容器:產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)(APQP)落地、流程專家培養(yǎng)

【學(xué)員評價(jià)】

“楊老師結(jié)合工廠案例對VDA6.3/ AIAG&VDA FMEA/SPC的應(yīng)用有了進(jìn)一步的理解;本次課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容對工作幫助很大,楊老師豐富的工廠實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),實(shí)用性強(qiáng),能學(xué)以致用!”

—— 來自 升威電子 洪總

“再次認(rèn)識了年度經(jīng)營計(jì)劃落地的重要性!課程很實(shí)用,知識點(diǎn)很豐富,理解了年度經(jīng)營計(jì)劃落地“三步法©”和RSMA®“六步法”的運(yùn)用方法,認(rèn)為楊老師講得很貼合公司的實(shí)際需求!”

—— 來自 邁進(jìn)精密部件 徐總

“富有針對性、實(shí)用性強(qiáng),對新產(chǎn)品開發(fā)管理應(yīng)用控制點(diǎn)有了非常深刻的理解,實(shí)用實(shí)在!”

—— 來自 東莞利富高 顏部長

“此次課程不同于以往的IATF16949培訓(xùn),課程實(shí)際應(yīng)用案例多,能更好的結(jié)合產(chǎn)品和工作內(nèi)容展開學(xué)習(xí)、應(yīng)用!針對性強(qiáng)!”

—— 來自 博建電子 李廠長

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趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
趙又德老師

【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國家注冊管理咨...

何有志-企業(yè)培訓(xùn)師
何有志老師

何有志老師 精益管理實(shí)戰(zhàn)專家 清華大學(xué)工商管理碩士 廣西工業(yè)工程學(xué)會理事 燕京學(xué)院連續(xù)4年金教鞭講師...

張小強(qiáng)-企業(yè)培訓(xùn)師
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張小強(qiáng)老師 FMP(Fine Management Positioning)培訓(xùn)模式創(chuàng)始人;2009...

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